易贤网网校上线了！
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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
兴业银行是经中国人民银行批准成立的中国首批国有控股商业银行之一，于1988年8月开业，本行一贯坚持依法经营、稳健经营、文明经营的方针，遵循“为您理财，助您兴业”的服务宗旨，致力于建设一流现代商业银行的办行目标。北京分行于2000年1月开业，已在北京市设立了47家营业机构，现根据分行业务发展需要，招聘下列岗位人员：
一、团队负责人
1、企业金融业务部总监
40周岁以下；大学本科及以上学历；五年以上经济、金融从业经验；企金客户资源丰富，专业素质、业务能力强；具有一定的组织协调能力和管理能力；能够组织和带领业务团队完成各项经营指标。有特殊资源的，可适当放宽条件。
2、企业金融小企业业务团队总监
40周岁以下；大学本科及以上学历；三年以上银行工作经历，一年以上银行业小企业业务工作经历；小企业客户资源丰富，专业素质、业务能力强；具有一定的组织协调能力和管理能力；能够组织和带领业务团队完成各项经营指标。有特殊资源的，可适当放宽条件。
3、汽车金融业务团队负责人
40周岁以下；大学本科及以上学历；五年以上汽车金融从业经验；汽车金融客户资源丰富；具有一定的组织协调能力和管理能力；能够组织和带领业务团队完成汽车金融业务经营目标。有特殊资源的，可适当放宽条件。
二、客户经理
1、企业金融客户经理
40周岁以下；大专以上学历；具有二年以上经济、金融等相关工作经历；拥有丰富的企金客户资源；熟悉银行业务，熟悉企业财务和相关经济政策；有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。有特殊资源的，可适当放宽条件。
2、企业金融小企业专职客户经理
35周岁以下；全日制本科以上学历；具有二年以上经济、金融等相关工作经历；拥有一定的小企业客户资源、有较强的市场开发维护能力；熟悉银行小企业业务。有特殊资源的，可适当放宽条件。
3、汽车金融业务专职客户经理
35周岁以下；全日制本科以上学历；具有二年以上经济、金融等相关工作经历；拥有一定的汽车金融客户资源、有较强的市场开发维护能力；熟悉汽车金融业务。有特殊资源的，可适当放宽条件。
三、分行企业金融管理人员
为了推广兴业企业金融业务，在分行企业金融营销管理部、贸易融资部、投资银行部、现金管理部、机构业务部等部门招聘企业金融管理人员。条件如下：
35周岁以下；国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历，经济金融类专业；三年以上银行企业金融工作经历并做企业金融信贷工作满二年以上；具有较强的分析、沟通和推动业务的能力；熟练掌握企业金融投行、现金管理、贸易金融等产品或其中之一产品。有特殊能力的，可适当放宽条件。
有意应聘者请于2014年11月30日之前，将附件中《兴业银行北京分行应聘申请表》及学历、学位、职称证书、身份证复印件形成电子文档简历发送至：cib_bj@cib.com.cn（电子文档不超过100K）。请务必在E-mail主题上注明：应聘岗位+本人姓名。所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。
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《兴业银行北京分行应聘申请表.doc》来源于兴业银行网，最近更新2014年10月22日。
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