一、招聘单位及简介
云南省玉溪第一中学地处云南省玉溪市，是云南省教育厅首批认定的一级一等完全中学。学校占地365亩，有联合办学点一个。校园布局规整合理，树木苍翠，草茂花繁，幽雅宜人；教育、教学、实验、电教、文体设施，微机房、语言室、校园网络、闭路电视系统等装备齐全，馆藏图书12万余册。现有60个教学班，在校学生总数达3400余人。学校曾被评为“全国体育卫生工作先进集体”“全国教育系统先进单位”“全国德育先进校”“全国精神文明创建工作先进单位”“云南省文明学校”“云南省十佳先进党组织”“云南省模范基层党组织”“云南省德育工作先进学校”“云南省甲级校园”等。1994年、2000年、2004年、2006年、2012年的云南省高考理科状元均出自玉溪一中。
二、招聘岗位及人数：语文教师3人、数学教师2人、英语教师5人、历史教师1人、体育教师1人，共12人。
三、招聘范围及对象
在全国范围内面向普通高等院校2015年毕业生提前招聘引进教师。
四、岗位要求
（一）坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为教育事业献身的精神。
（二）业务能力和专业水平
（1）具有《中学教师职务试行条例》规定的条件；
（2）能独立承担一门专业基础课，指导一门活动课，开设1—2门选修课；
（3）能独立完成常规教学要求的各个环节（备课、讲课、批改作业、辅导、实验、检测、成绩分析、评价等）；
（4）具有教育教学工作应该具备的其它能力；
（三）身心健康，能吃苦耐劳。
（四）应聘人员应具备以下资格：
1、应具有国家教育部承认的大学本科及以上学历和相应的学位；
2、所学专业与所应聘的岗位相符。
五、招聘办法及程序
（一）招聘采取专业水平测试、面试、试讲三种形式结合进行，专业水平测试、面试、试讲比重为3:2:5，综合成绩=专业水平测试成绩×30%+面试成绩×20%+试讲成绩×50%。
（二）招聘程序
1、报名办法。
报名时间：2014年10月22日至2014年11月5日下午5:30。
报名方式：应聘者将应聘材料递交或邮寄到玉溪一中行政办公室，或发送含《报名表》（在本公告末尾）和个人应聘材料的电子邮件（邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业，邮件大小在20MB以内），即可完成报名。邮寄地址：云南省玉溪市红塔区太极路21号玉溪一中行政办公室；邮编：653100；联系电话：0877-2024038；E-mail:yxyzzp@126.com
应聘材料中应提供个人基本情况、《大中专毕业生就业推荐表》、相关获奖证书、成绩表等复印件以及生活照等，其他材料自行酌情添加。提供的材料必须全面、真实、有效。
2、专业水平测试。符合招聘条件和具备相应资格的应聘者分学科按不低于1:5的比例进入专业水平测试。
3、面试。应聘者按专业水平测试成绩高低以1：4的比例进入面试。（学科教师招聘进行此项考核）
4、试讲。应聘者按面试成绩高低以1：3的比例进入试讲。（学科教师招聘进行此项考核）
根据报名情况，玉溪一中对符合报名资格条件的人员进行筛选，将符合条件并确定参加专业水平测试、面试、试讲考核的人员名单在玉溪一中校园网（www.yxyz.net.cn）公布。
5、确定拟聘用人员。根据应聘者综合成绩（综合成绩不低于70分）从高到低依次确定拟聘用人员，综合成绩并列的，按试讲成绩排序。
6、体检。参照公务员录用体检标准执行，体检不合格或放弃考生按考核总成绩依次递补。体检费由考生自理。
7、公示。拟聘用人员在玉溪一中校园网（www.yxyz.net.cn）进行公示，公示期为7天。
8、签订就业协议。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响就业协议签订的，办理相关手续；对反映有影响协议签订的问题并查有实据的，不予办理；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓签订协议，待查清问题后再决定是否办理。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，重新确定考试综合成绩排名第二者为拟聘用人员，以此类推。
9、聘用。
拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。报到后签订聘用合同，实行聘任制管理，拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。
六、纪律要求
1、应聘人员若在报名、考试过程中有隐瞒真实情况、弄虚作假行为的，一经查出，取消报名、考试或聘用资格。
2、报名后，报考人员应注意登录玉溪一中校园网（www.yxyz.net.cn）了解考录工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
云南省玉溪第一中学
二〇一四年十月二十二日
