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为满足市级机关用人的需要，根据《公务员法》及《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发[2013]3号）有关规定，经研究，决定组织实施2014年公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
本次遴选计划推出7个职位（具体见附件1）。
二、报考的范围、对象和条件
（一）报考的范围、对象
县（区）级以下机关中已进行登记备案且在编在岗的乡科级以下职务公务员（参照公务员法管理单位工作人员，下同）。市垂直管理单位符合上述条件的也可报名。
（二）报考人员资格条件
1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2．具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(计算截止时间为2014年9月1日)；
基层工作经历是指在县（区）级及以下党政机关、各类企事业单位、社区（村）组织及其他经济组织、社会组织工作过，曾在军队团和相当团以下单位工作过以及自谋职业、个体经营经历的，也可视为基层工作经历。
3．公务员年度考核均为称职以上等次；
4．大学专科以上文化程度；
5．年龄在35周岁以下（1979年9月1日后出生）；
6．身体健康；
7．具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；
8．符合公开遴选职位要求的其他资格条件；
9．法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1．涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2．受处分期间或者未满影响期限的；
3．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4．尚在新录用公务员试用期的；
5．法律、法规规定的其他情形。
三、报名和资格审查
（一）职位查询
各遴选单位的遴选职位、职位资格条件等，可通过浙江舟山群岛新区党建网（http://www.zsdj.gov.cn）或舟山市人力资源和社会保障局网站（http://www.zsrls.gov.cn）发布的公告中查询《2014年舟山市市级机关公开遴选公务员职位表》（以下统称《职位表》）。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话直接与遴选单位联系。
（二）报名方式
本次公开遴选采取个人自荐与组织推荐相结合的报名方式，每人限报一个职位。
报名时间：2014年9月1日至9月5日。
报考者填写《舟山市市级机关公开遴选公务员报名推（自）荐表》（附件2），并附本人近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，20Kb以下），通过电子邮件发送至遴选单位公布的报名邮箱中进行报名。
（三）资格审查
各遴选单位对报考者递交的报名信息进行资格初审，并通过电子邮件或电话反馈资格审查结果。
各职位的报名人数比例一般不得低于1∶3。低于1∶3的，经报组织人事部门同意后，根据实际情况确定。有关报考人员可按资格条件要求在规定时间内改报其他职位。
四、考试
考试工作由组织人事部门统一组织，遴选单位具体实施。考试具体时间另行通知。
遴选名额与资格审核通过人数超过1:10比例的职位，考试采取笔试和面试相结合的方式进行，面试对象根据笔试成绩从高分到低分按1:6的比例确定（其中执法管理2职位资格审核通过人员超过1:6比例的，面试对象根据笔试成绩按1:4比例确定）；不足1:10比例的职位（其中执法管理2职位为1:6比例），考试采取面试形式，面试对象按通过资格审核实际人数确定。笔试成绩不带入面试阶段。
面试前，遴选单位对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人身份证、《报名推（自）荐表》、学历学位证书原件、遴选职位要求的其他资格证件等。报考者未按规定时间、地点和要求进行资格复审的，视为放弃面试资格。
五、考察
面试结束后，各遴选单位按面试成绩从高分到低分的顺序，确定考察对象。考察对象与遴选职位的比例一般为2∶1。考察组对考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、工作态度等考察，并对考察者提供报考信息的真实性进行复审。通过考察比较，对考察对象适岗性进行综合分析评价，提出初步建议人选。
笔试、面试成绩均不带入考察阶段。
六、确定人选、公示和转任
遴选单位根据考察情况集体研究确定拟遴选人选，并按管理权限分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局。经相关媒体公示后，办理转任和任职手续。
中共舟山市委组织部
舟山市人力资源和社会保障局
二○一四年八月二十一日
附件：
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《舟山市市级机关公开遴选公务员报名推（自）荐表》来源于舟山市人力资源和社会保障局网，最近更新2014年8月22日。
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