笔试分数折算后比对手低7分，面试要高出对手几分才有机会胜出？报考的是普通公务员，请老师帮忙折算看看。谢谢！
回复：：根据不同的考试科目，具体的综合成绩计算方法如下：
1、报考普通公务员岗位人员的综合成绩合成办法
考生综合成绩=[（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+笔试加分）/3]×50% +（面试成绩×50%）
2、报考公安（森林公安）人民警察岗位人员的综合成绩合成办法
考生综合成绩=[（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+公安基础知识成绩+笔试加分）/4]×50% +（面试成绩×50%）
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| 来源：易贤网 阅读：1187 次 日期：2010-06-04 14:24:01 |
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