根据国家《实验技术人员职务试行条例》和原人事部及我省有关文件规定，结合我省高等学校、科研机构等企事业单位实际，对实验系列专业技术职务任职资格评审条件规定如下。
一、评审范围
在高等学校、科研机构实验室、电教中心、计算中心、工程技术研究中心等业务单位专职从事实验教学、实验室建设和管理、实验操作、仪器维修、电教等工作的专业技术人员。
二、评审条件
（一）基本条件
遵守国家法律、法规和学校、单位的规章制度，热爱祖国，爱岗敬业，具有良好的职业道德和敬业精神，能全面、熟练地履行岗位职责。
（二）学历要求
申报高级实验师要求具备国民教育大学本科学历，申报实验师要求具备国民教育大学专科以上学历。近年取得的成人教育专业学历，须与本人实际从事技术工作的专业相同。若为专业相近学历，须取得学历后满3年。专业不相近学历，不能作为参评相应任职资格的有效学历。
（三）任职年限
高级实验师：大学本科毕业（及以上学历）后任实验师职务满5年（任现职后取本科学历的顺延2年）；具有博士学位的研究生，从事实验工作满2年。
实验师：具有硕士学位的研究生从事实验工作满2-3年（取得硕士学位前有一年工作经历的2年，本科毕业后直接读研究生的3年）；大学本科、专科毕业任助理实验师职务满4年。
（四）外语及计算机条件
高级实验师：全国职称外语统一考试达到B级以上。计算机模块4个。
实验师：全国职称外语统一考试达到C级以上。计算机模块3个。
（五）业务条件
高级实验师：具有本专业坚实的基础理论知识，熟悉本专业国内外实验技术现状和发展趋势，具有提出本专业实验研究方向的能力，并在实验研究方面有较高造诣，具有组织和指导大型实验技术工作以及解决关键技术问题的能力，能够指导实验师开展工作，完成学校或单位规定的工作量，并符合下列条件之一:
1．在省级以上学术刊物发表本专业学术水平较高的论文4篇以上；或在省级出版社出版并公开发行实验教材、专著，本人撰写部分不少于8万字。
2．在实验技术和仪器设备改进、引进、使用方面做出显著成绩，并获得一定的经济和社会效益，为学校或单位创收纯收入在15万元以上。同时在省级以上学术刊物发表本专业学术水平较高的论文1篇以上。
3．获得一项国家发明专利，前四名负责人。同时在省级学术刊物上发表本专业学术水平较高的论文2篇。
4．获省科技三等以上奖一项，等级内额定获奖人员。同时在省级以上学术刊物发表本专业学术水平较高的论文1篇以上。
5．获省教学成果奖、省高校科技进步奖、省高校人文社会科学奖一项，等级内额定获奖人员。同时在省级学术刊物上发表本专业学术水平较高的论文1篇以上。
从2015年起将执行以下条件：
1.在省级以上学术刊物发表本专业学术论文3篇以上,其中1篇被核心期刊收录。
2.在省级出版社出版并公开发行实验教材，本人撰写部分不少于8万字，并在核心期刊发表本专业学术论文1篇以上。
3.在实验技术和仪器设备改进、引进、使用方面做出显著成绩，并获得一定的经济和社会效益，为学校或单位创收纯收入在15万元以上，同时在核心期刊发表本专业学术论文1篇以上。
4.获得一项国家发明专利（前4名），同时在核心期刊发表本专业学术论文1篇以上。
5.获省科技三等以上奖一项（等级内额定获奖人员），同时在核心期刊发表本专业学术论文1篇以上。
6.获省教学成果奖、省高等学校科学研究优秀成果（科学技术、人文社会科学）奖一项（等级内额定获奖人员），同时在核心期刊发表本专业学术论文1篇以上。
实验师：掌握与本专业业务有关的技术知识，具有独立设计实验方案和创造实验条件的能力，有娴熟的实验技能、技巧和丰富的实验经验。能够对实验工作有关的仪器设备进行维护检修和排除故障。完成学校或单位规定的工作量，并符合下列条件：
能写出较高水平的实验报告，并在省级学术刊物上以第一作者发表本专业学术论文1篇以上。
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