根据《2007年文山州事业单位招聘工作人员公告》的有关要求，结合我校实际，特制定本简章。
一、 招聘人数及要求
| 专业 | 岗位 | 人数 | 学历 | 招聘对象 | 备注 |
| 矿业技术 | 教师 | 2 | 本科以上 | 矿业技术专业。限招普通高等院毕业生。 | 毕业年限不限，户籍不限。 |
| 电气工程 | 教师 | 1 | 本科以上 | 电气工程专业。限招普通高等院校毕业生。 | 毕业年限不限，户籍不限。 |
二、招聘条件
拥护党的方针政策，具有岗位要求的学历、能力，愿意从事教育教学工作，身体健康，年龄35周岁以下（1972年7月1日以后出生）。
三、考试办法
考试形式采取综合面试的方式进行。由学校招考领导小组临时组建考核小组，实行封闭命题、封闭考核。
四、招聘程序
（一）报名时间：2007年10月11、12日
（二）报名地点：文山州人才交流服务中心（州政府大院内）。
（三）审查。报名时，需查验身份证、毕业证原件。在职工作人员报考，需提供单位同意报考的证明。报名结束由学校及州教育局对报考人员进行资格审查，审查合格的考生由用人单位和主管部门分别在《事业单位招聘人员报名表》上签章后，反馈回州人才中心复审，复审合格的人员方能参加考试。
（四）考试时间：2007年10月14日
（五）考试地点：文山州民族职业技术学校
（六）综合面试：
1、开考比例：面试人数与聘用岗位数原则上不低于2:1，低于2:1的，报州人事局批准后方可开考。
2、综合面试：自我介绍、说课及答辩（三项满分100分）；业务操作（满分100分）两部分。
（1）自我介绍、说课及答辩。时间：2007年10月14日上午。自我介绍3分钟；说课时间20分钟以内，内容由被考核人根据应聘专业自选，需提交说课稿一式15份；答辩内容由考核小组在考核前30分钟集体确定，应聘者现场抽题答辩。地点：文山州民族职业技术学校综合大楼三楼会议室。
（2）业务操作。时间：2007年10月14日下午。地点根据专业确定。
（3）评分办法。评委对被考核人逐一打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分后计算平均分，即为被考核人单项得分。当场评分，当场亮分。
（七）公布考试成绩。 2007年10月15日在校内公布考试成绩。
（八）确定拟聘人选。按面试、操作两项的平均综合考核成绩，从高到低择优确定拟聘人选。平均综合考核成绩必须在总成绩的60%以上，方可作为拟聘人选。
（九）公示。 拟聘人员名单于2007年10月16日—— 2007年10月22日在文山州民族职业技术学校和文山人事网上公示。
（十）体检。在县以上人民医院进行，时间另行通知，体检标准参照国家公务员录用标准执行，费用自理。
（十一）聘用报批。
（十二）签订聘用合同。
（十三）委托人事代理。
五、组织保障。
具体考核由学校招考工作领导小组组织实施，请州纪委监察局派员进行全程监督。未尽事宜参照《2007年文山州事业单位招聘工作人员公告》执行。
联系电话：文山州民族职业技术学校 0876-2197083
文山州人才交流中心 0876-2121413
