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面试时的最高和最低分数线范围

来源：易贤网   阅读：1386 次  日期：2010-03-10 17:41:34

温馨提示：易贤网小编为您整理了“面试时的最高和最低分数线范围”,方便广大网友查阅！

老师：你好

请问现在规定了面试时的最高和最低分数线范围，换一个说法就是笔试成绩高出第二名多少以上，就有希望了呢？

回复：现在还无法预算，综合成绩的计算方法由笔试和面试成绩各占50%的比例加权合成具体具体的综合成绩计算方法如下：

1、报考普通公务员岗位人员的综合成绩合成办法

考生综合成绩=[（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+笔试加分）/3]×50% +（面试成绩×50%）

2、报考公安（森林公安）人民警察岗位人员的综合成绩合成办法

考生综合成绩=[（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+公安基础知识成绩+笔试加分）/4]×50% +（面试成绩×50%）

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