为强化拆迁工作的规范管理和健康发展，建立一支业务精通、公正廉洁、相对稳定的拆迁工作专业队伍，确保重点工程项目建设的顺利推进，本公司根据工作需要，面向全市范围公开招聘相关工作人员，具体招聘事项如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘岗位
拆迁管理和评估人员5人
三、职位要求
男性，25—35周岁，全日制普通高校本科以上学历，具有法律、财会、工程建设工作经验者优先。
以上招聘的人员要求德才兼备、吃苦耐劳、遵纪守法、富有朝气、身体健康；从事相关工作时间两年以上、有特别工作业绩并能提供相关证明的录用条件可适当放宽。薪酬面议，不低于同行业薪酬待遇。
四、报名方法
1、采取网上报名方式：
（1）时间：3月17日—3月21日。
（2）E-mail：nanjingjob@163.com
（3）报名邮件需提交材料：
a、《应聘人员登记表》1份。可到南京高层人才网www.njgcrc.gov.cn下载。
b、应聘人员的身份证、学历学位证书扫描件。
c、可证明应聘人员工作技能的相关材料扫描件，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。
d、近期一寸免冠照片扫描件。
2、按照应聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试。
3、联系电话：83102762
4、详情见“南京高层人才网”（http://www.njgcrc.gov.cn）
南京高层管理人才交流服务中心
南京栖霞房屋拆迁有限公司
2014年3月14日
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