公司简介：
福建泰克通信有限公司公司创建于1992年，注册资金1199万，现有厂房面积7000多平方米，员工200多人，公司十几年来紧紧围绕建立“团结协作、务实创新、脚踏实地、诚信创业”的现代企业这个目标，加大企业科技创新力度，提高企业市场竞争能力，已逐步形成移动通信中继设备为、UAIS通用船舶自动识别系统、无线数字电视网络、TD-SCDMA等高起点、高品质、多品种、多制式、专业化、规模化的通信产业体系和遍及全国二十几个省市的工程技术服务网络，是一个集科研开发、生产制造、工程服务为一体的高新技术企业。
我们的待遇：
1、公司实行每天7.5小时的工作制；一周5天，一周6天，月休6天；
2、员工享有元旦、三八妇女节、清明节、五一节、端午节、中秋节国庆节、春节等国家法定假期及过节费，并享有丧假、正式员工享受探亲假、带薪婚假7天，产假3个月（在司交满一年社保可报销生育费用）；
3、享受绩效奖金、岗位补贴、高温补贴、享受年底十三薪；
4、享受员工培训及不定期组织员工活动；
5、正式员工享受五险（养老险、失业险、工伤险、生育险、医疗险）。
公司地址：泉州市鲤城区江南高新技术产业园南环路936号
(可乘坐20/41/29路车到公交停靠站（赤土村口站）再往前50米
联系人：谢小姐联系电话：0595-2802280028022807传真号码：0595-28022809
电子邮件：fjtec@163.com单位主页：http://www.cntec.cn
QQ：26594148162748288625
总经理助理（1名）
任职要求：1、身高：男性：170cm以上，女性：160cm以上；年龄：25-35岁，本科以上学历；2、全面协助总经理的工作；能对企业进行资源整合，构筑规范化管理的现代企业管理体系，能撰写各类文书,熟悉办公自动化,具有一定组织管理和协调能力。3、熟悉公司运营的各个模块,在人力资源、营销、生产方面有独特认识；主持公司的日常事务，协调各部门间的工作，定期向总经理汇报各项工作4、有多年相关行业经验，沟通协调能力佳；有团队精神；文字表达能力较强；5、人品端正、心态良好，爱岗敬业，包容公正，条理性和原则性强，综合素质高，能够承受较大的工作压力，有强烈的上进心和高度的责任感。
市场部
一、市场商务人员（3名）
任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、电子通信类专业；2、1年以上通信行业销售经验，熟悉通信产品及工程的项目运作与市场开拓；3、熟练使用办公软件；4、较强的洞察和应变处理能力，良好的协调沟通和独立工作能力，能适应短期外派出差。5、性格开朗，热情敬业，具有对困难工作的挑战性。
主要职能：负责本区域内各项目运营商业务开拓及关系维护，完成规定的销售计划与考核目标。
二、销售助理（2名）
任职要求：1、女，大专及以上学历。身高160CM以上，外貌形象气质较好；2、乐观积极，具备从容的人际协调能力和商务事务管理；3、了解招投标流程，适宜短期出差；4、有一定的适应环境和抗压能力；
5、有销售经验者优先。
主要职能：1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
综合部
一、人事专员（1名）
任职要求：1、大专以上学历，形象佳，性别女，大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先；2、熟悉运用OFFICE办公软件；有相关人事管理经验者优先；
主要职能：主要负责招聘和培训工作，配合综合事务部日常事务；
技术研发部
一、软件项目经理（2名）
任职要求：1、大专或以上学历，计算机及相关专业毕业；2、具有良好的学习、组织、协调和沟通能力；3、良好的项目管理、项目需求分析、设计能力和较好的技术指导能力；4、了解项目相关的开发、测试，实施等流程和文档标准；5、具备软件开发经验，掌握软件工程理论和方法，精通开发过程；6、担任过2-3个大中型软件项目分析、设计、编码实际工作经验；7、能够熟练使用项目相关开发工具和管理工具；8、有一定的文档编写能力和团结协作能力；9、具有独立分析新业务领域资料的能力，并能提出完善的系统设计方案；10、抗压力能力强，有较强的责任心和事业心；11、有项目管理专业资格证书者优先。
二、软件工程师（4名）
任职要求：1、电子、通信、计算机专业，本科以上学历；2、有一定的编程经验；3、熟悉直放站通信协议和通信方式；4、有高度责任心和上进心，学习能力强；5、有一定的文档编写能力和团结协作能力。
主要职能：1、负责软件项目开发等工作；2、其他上级交办的工作。
三、硬件设计人员（4名）
任职要求：1、通信或电子相关专业，大专及以上学历；2、有较扎实的模电、数电的电路基础；3、对RF有一定的了解。4、有工作经验者优先。5、性别不限。
主要职能：项目或整机、部件的硬件开发、研制；
四、系统工程师（1名）
任职要求：
1.大专以上学历，二年以上工作经验，有网站服务运维工作优先；2.精通并能熟练掌握常见互联网应用服务的配置与管理；3.熟悉TCP/IP协议；4.具备良好的沟通表达能力和团队协作；5、.做事沉稳细致、具有良好文档编写和文字表达能力。
主要职能：
1、负责产品更新、升级操作。2、处理发生的故障和服务请求；3、事务协调与跟踪；4、工具程序开发
1.无线电检测事业部
一、常务副总（1名）
任职要求：
1、具备电子工程/无线电/计算机/电磁场与电波传播等相关专业知识；2、熟悉无线电监测领域的主要技术、常见设备及系统的功能组成和应用情况；3、熟悉无线电监测系统集成、软硬件开发、市场开发业务流程，在无线电监测行业具有3年以上部门管理经历；4、有较强的组织协调能力、项目管理能力；5、有良好的职业道德素养，有较强的事业心和责任心；6、有无线电监测或广电监测背景者优先考虑。
主要职能：
1、负责无线电监测业务的计划、组织、执行和控制工作；2、负责无线电监测业务部各办公室的管理和督导工作，确保完成各办公室的经营指标；3、负责对无线电监测业务的全过程进行质量控制，完成质量管理所规定的各项工作；
2.移动通信事业部
一、副总（1名）
主要职能：
1、负责移动通信行业发展的热点和趋势分析，前期产品市场需求调研，产品创意和可行性分析；2、充分了解用户需求，分析用户行为及需求；3、基于技术可行性分析，负责产品功能、业务流程的设计与规划；4、参与产品的营销策划，为产品的市场推广工作提供必要的支持；
任职要求：
1、本科或以上学历，通信或软件工程相关专业；2、3年以上移动通信技术开发与项目管理相关工作经验；3、有较好的技术背景，熟悉移动通信领域前沿技术，能充分结合技术条件和用户体验，完成产品及相关运营系统的规划与设计；4、具有良好的沟通能力及语言表达能力，思路清晰敏捷，具备协调能力、敏锐的洞察能力和分析判断力；
3.物联网事业部
一、常务副总（1名）
主要职能：
1、组织制定物联网产品的发展方向；2、组建物联网事业部；3、开拓物联网市场；4、起草部门制度。
任职要求：
1、具有广泛的社会资源背景，很强的战略思考、运营决策和市场拓展能力，良好的事业心和责任感。2、熟悉物联网行业。
4.北斗事业部
一、常务副总（1名）
主要职能：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；2、负责组织制定各项规章制度并监督执行；3、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。
任职要求：
1、大学本科以上学历，计算机或通信工程专业，具备射频专业知识，具有三年以上管理工作经验.2、具备数字与模拟电路专业知识；3、;熟悉GPS系统，对定位、授时有相当深刻认识，并能对GPS系统进行二次开发.4、具备良好的交际、沟通、协调能力，能有效对下属进行工作指导及培训。
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