岗位名称： 博士后工作站—课题2：奇异期权在中国资本市场中动态复制的实证分析（社会招聘+校园招聘）
空缺人数： 1人
工作地点： 广州
岗位归属： 公司总部-发展研究中心
简历接收时间： 2013-11-25 至 2013-12-31
岗位职责： 研究内容：奇异期权是开发国内结构化产品和风险管理的重要工具，在可预期的时间内，国内奇异期权OTC市场仍将处在初级发展水平，产品单一，流动性不足将严重影响国内结构化产品和先进风险管理工具的开发。这样在国内市场运用融资融券，场内期货期权对冲奇异期权风险将是未来几年的主要途经，现实的问题是:
1、国内场内期权具有怎样的隐含波动率特性(Skew? smile?)?这样的特性对复制各类奇异期权的影响如何?
2、哪些奇异期权动态复制的误差风险较小或风险基本可控?
3、哪类期权模型实践上适合于定价和复制哪类奇异期权?
该课题重点不在追求模型的完美性和先进性，重点是开发适合中国国情具有实践意义的模型。市场本质上讲是一种结构和行为,由于市场基础的不同( 比如国内市场融资的高成本，融券的困难，高杠杆产品缺乏，股票市场大涨大跌)，或许会使国内期权隐含波动率呈现与国外市场的波动率不同的结构和特性，从而我们需要谨慎去运用西方市场的成熟模型。
任职资格： 1、35岁以下，已获得国内或国外博士学位或应届博士毕业生；
2、遵纪守法、品学兼优、身体健康；
3、具有数理统计、计量经济学及相关专业的教育背景；
4、踏实认真，具备较强的钻研精神和敬业精神；
5、能够全脱产在本站从事博士后研究工作；
6、同等条件下，有金融、证券行业从业经验者优先。
博士后待遇
1、提供日常经费，主要用于博士后的工资、奖金、生活补贴，以及按需使用的差旅费、通讯费、资讯费、会议费等与研究课题相关的各项开支。其中：提供每月10000元的基本工资，并根据年度考核结果发放绩效工资，同时提供住房公积金待遇；
2、享受免费的工作午餐；
3、每月另提供3350元的住房补贴；
4、享受法定保险以及多样化的公司福利待遇；
5、博士后科研成果优秀者出站后将优先录用为我司员工。
报名说明
1、本站采取“严格考试、择优录取”的方式，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。请申请人尽快在线注册简历，并将博士论文及两篇论文代表作（应届毕业博士生可不提交博士论文）作为附件上传；
2、对于通过简历筛选的候选人，我司将另行单独通知其限期提交项目可行性分析报告以及课题申报材料，并邀请候选人赴公司总部广州参加面试。面试往返及食宿费用由公司支付，面试时间初定为2014年1月，具体时间将另行通知。
详情请登录：http://www.gf.com.cn/job/jobSocial.html
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