中牟县第三初级中学因人事变动，现需公开招聘校长1名。为保证此次招聘高标准、高起点，拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，形成富有生机和活力的用人机制。经局党委研究决定，面向全县公开竞聘。
一指导思想
参照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定，坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的工作方针；坚持面试与考察相结合和发扬民主走群众路线的方法。通过公开竞聘，扩大选人用人视野，发现并选拔出德才兼备、年富力强、实绩突出、群众公认的优秀中青年干部走上校长岗位，为振兴我县教育事业提供人才支持。
二应聘条件和要求
1、遵纪守法，忠诚党的教育事业。有强烈的事业心和责任感，有教育教学管理实践经验，有胜任校长工作的组织领导能力、文化水平和专业知识，熟悉中学教育的特点和规律。
2、年龄在45周岁以下（1968年1月1日后出生），身体健康。
3、2010年以来连续3年年度考核称职及以上等次。
4、具有中学教师资格证书和中学一级教师以上职称，学历为大专及以上学历的现任中心校校长、中学校长、中学副校级以上领导，局机关副股级以上干部，以上参聘人员任现职时间须3年以上。
三竞聘程序
1、公布职位（12月20日）：采取张榜公布，网上发布的形式，对外公布竞聘职位、条件、范围和要求，鼓励符合条件的人员踊跃报名。
2、公开报名（12月23日—12月24日）：符合条件人员应填写报名表，递交个人学历、职称、身份证及相关获奖证书原件、复印件。报名地点在教体局人事科。
3、资格审查（12月25日）：根据竞聘条件，由人事科对报名者进行资格审查，确定名单并张榜公布。
4、面试（12月27日）：参加面试者抽签决定面试顺序。重点就如何当好应聘学校校长工作作演讲及答辩。面试采取评委现场打分评定的方法，评委由外地专家和班子成员组成。面试成绩占总分的80%，其中专家打分占60%，班子成员打分占20%。
5、组织考察：对面试进入前3名的人员，根据《党政领导干部选拔任用条件》等有关规定，对考察对象的德、能、绩、廉等方面进行了解、考核、打分。分值占总分的20%，并根据最终得分确定拟聘人选。
四其他事项
1、严格组织纪律，禁止拉票、说情，如有发现，取消本次竞聘资格。
2、考评工作人员在本次竞聘中涉及本人亲属的应主动回避。
3、面试地点另行通知。
中牟县教育体育局
二O一三年十二月二十日
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《中牟县2013年公开招聘中学校长应聘报名表.doc》来源于中牟教育体育局网，最近更新2013年12月20日。
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