应聘资格
2014年应届毕业生（主要包括：优秀的本科生、硕士生及博士生）：
1.2014年全日制应届统招统分毕业生，部分海外院校毕业生；
2.大学本科及以上学历，同时获得同等学位，四级425分以上；
3.专业对口，以计算机、通信、电子信息等技术类专业为主，辅以部分工商管理、经济、行政管理类相关专业。
4.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录；
招聘流程
本次校园招聘主要包括以下步骤：
注意：为了环保起见，本次招聘不接受纸质简历，只接受网站投递的简历。
诚挚感谢各位同学应聘我公司！
薪酬福利管理岗 ( 深圳 )
职位描述：
岗位职责：
1. 根据国家相关法律法规，落实公司薪酬、福利政策，制定实施方案；
2. 员工日常薪酬、福利核算及发放管理；
3. 薪酬、福利报表统计及数据分析；
4. 公司薪酬信息系统的应用和维护等。
任职要求：
1．硕士学历，经济学、企业管理、人力资源管理、数学、统计学等相关专业；
2．英语六级，精通EXCEL操作及公式应用，熟练操作Office各类软件，具有较强的分析能力和执行能力；
3．亲和耐心、高度责任感、具有服务意识和团队合作精神。
详情请登录：http://campus.51job.com/cmsz/jobs.htm
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