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2013年武汉武大卓越科技有限责任公司招聘启事

来源:中国高校就业联盟网    阅读:816 次  日期:2013-12-18 15:58:12

温馨提示:易贤网小编为您整理了“2013年武汉武大卓越科技有限责任公司招聘启事”,方便广大网友查阅!

公司简介

公司位于国内仅有的2个国家级自主创新示范区之一武汉市东湖开发区·中国光谷

我们是科技部认定的全国598家“国家火炬计划重点高新技术企业”之一

我们是湖北省人民政府认定的“重点上市后备企业”

我们是连续三年被国家自主创新示范区认定的 “瞪羚企业”

我们的代表产品“智能路面检测系统”和“激光自动盘存系统”目前占据全国第一的市场份额,曾获2010年国家重点新产品,国家科技进步二等奖,教育部科技进步一等奖等荣誉。

2012年,我们研发了国内首台激光动态弯沉测量系统,基于GIS的数字化养护系统,三维动态数字化煤场等更为卓越和全面的行业解决方案,并成功实现销售,进一步扩大了我们的领先优势。

2005年,我们还是一个200万注册资本,10来个人,2项专利,年销售收入不到150万的微小企业;今天,我们已是注册资本2200万,超过150人,34项专利,年税后净利润超过1500万元,人均纳税近10万元,并且拥有ISO9001,CMMI3,“双软”,系统集成三级资质等权威认证的高新技术企业!

——是年轻让我们跑得更快,是激情让我们飞得更高,更是理想让我们走得更远!

福利待遇

l 开放的薪酬体系

一级/高管 年收入20万—65万

二级/经理 年收入12万—25万

三级/主管 年收入6万—15万

四级/员工 年收入4万—8万

特殊人才采用协议年薪;营销岗独立任职的营销经理采用任务年薪;

l 完善的福利保障

带薪年休假、婚假、产假

降温费、取暖费、节假日补助

生日礼金、结婚礼金、生育礼金

年终双薪+年终奖

l 广阔的发展空间

部门:成立一年以内的占23%,成立三年以内的占54%

经理:任职一年以内的占15%,任职三年以内的占80%,26岁及以下的占45%

公费学习(包括学历提升、专业技能加强)

上市预期

l 温馨的工作氛围

人均办公面积30m2

每年最长9天加2K经费自助旅游

每年1次体检、评优奖先

l 规范的人事管理

接受户口关系、党组织关系、档案转递(含转正定级)

社会保险+商业保险、公积金

l 畅通的晋升通道

公司董事长兼总裁郑重承诺:除了成绩,无论年龄、资历、学历、背景等各种其他因素都不会成为你在卓越晋升的障碍!

2014届校园招聘需求

助理研究员(2名)

1、遥感测绘、通信、光电、道路工程等工科专业,硕士学历;

2、技术精通,对行业背景有深刻了解;

3、英语六级,无障碍阅读专业英文文献;

4、有较强的文献检索及信息收集能力;

5、有严谨的学习态度和较强的学习能力;

销售代表(8-10名)

1、热情开朗,沟通能力强,热爱销售工作;

2、有责任心和较强的抗压能力。

技术支持工程师(8-10名)

1、道路交通、通信类、电子类、计算机类相关专业;

2、善于表达与沟通,吃苦耐劳,能适应经常性出差;

3、道路相关专业或有道路检测员证书者优先录取。

软件开发工程师(6-8名)

1、本科及以上学历;

2、计算机、通讯、道路交通、地理信息系统等相关专业,熟悉C++;

3、性格开朗,有较强的团队合作能力。

电子研发工程师(2-3名)

1、本科及以上学历,电子科学与技术、电子信息工程、测控技术与仪器等相关专业;

2、熟悉protel设计工具,有一定的芯片知识积累;

3、熟悉单片机技术和C语言简单编程;

系统集成工程师(3-5名)

1、本科及以上学历,测控技术与仪器等相关专业;

2、了解光电传感器相关知识;

3、熟悉一种编程语言,如C++。

联系方式

联系人:人力资源部 电话:027-87196208

简历投递邮箱:hr@zoyon.com.cn(请在邮件标题中标注应聘职位)

网址:http://www.zoyon.com.cn

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