招聘职位：培训兼行政经理
职位类别：行政·后勤类
工作地点：福建省,泉州市
需求人数：1人
参考月薪：面议
工作性质：全职
要求工作经验：应届毕业以上
要求性别： 不限
要求学历：大专以上
要求年龄： 28--45
有效期至：2013-12-19
岗位描述：
1、根据公司发展战略制定人力规划，制定相关规章制度，贯彻执行，确保制度管理的有效运行；
2、汇总招聘需求，拓展招聘渠道，保证人力需要，同时做好员工开发与保留、内部员工关系管理、沟通机制建设等工作；
3、优化公司薪酬系统，确保公司薪酬对内具有公平性、对外具有竞争性、对员工具有激励性；
4、根据公司实际情况实施绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题，逐步完善绩效考核；
5、负责公司企业文化建设，协调员工关系，推动企业文化的建设，建立良好的员工关系氛围；
6、根据公司终端员工培训需求，制定、组织、落实公司年度和月度培训计划；
7、拓展培训渠道和培训资源，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
8、根据培训计划进行培训课程的讲授，提高培训质量和提供培训咨询；
9、集中员工参加培训事宜，组织签订员工培训合同；
10、负责管理好员工培训课目考核与验收工作。
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历，人力资源、管理或相关专业毕业，有茶行业培训师资格者优先；
2、两年以上相关培训工作经验及行政人事同岗位经验，一年以上品牌连锁企业培训工作经验；
3、性格开朗、有亲和力，工作积极主动并富有团队精神及合作意识；
4、优秀的沟通、表达能力及组织管理能力；
5、能适应出差。
应聘请登录：http://www.qzrcsc.com/Template/JobTemp/Temp_0/?d8e9-99b7-2cb5-e7ed&55745
更多信息请查看全国各地企业招聘网
