职位信息
工作职位：管理培训生
工作性质：全职
培养方向：
综合管理方向（人力资源管理、行政管理、计划管理）
工程技术方向（设计管理、工程管理、成本管理）
市场营销类方向（产品研发、策划、销售、商业运营）
招聘人数：20人
选拔标准:
1.2014届应届毕业专、本科及以上学历（根据各个岗位情况定）；
2.能力素质要求：1)事业心：远大的职业追求，愿意为之牺牲暂时利益而全情投入，正确面对挫折。2)领导力：在团队内、外具有影响力，能凝聚团队实现预定目标。3)分析能力：良好的逻辑思维、概念思维，迅速理清复杂问题的能力。4)快速学习能力：快速学习、使用知识的能力。5)表达与说服能力：清晰阐述自己观点，并达到交流效果的能力。6)英语能力：借助词典，阅读商业文章的能力。7)服从分配，能够出差。
3.学业成绩要求1)专业课不允许有挂科，且专业成绩平均75分以上。2)有参加社会活动经历。
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联系人：李小姐
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