2013年淮安市洪泽县西顺河村镇集体资产经营公司招聘简章

因工作需要，西顺河村镇集体资产经营公司特面向社会公开招聘5名工作人员，具体招聘要求如下：

一、招聘岗位及相关要求

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2、年龄35周岁以下（1978年1月1日以后出生），具备正常履行职责的身体条件，具有两年以上同类岗位工作经验。

3、取得全日制高等院校学历证书和其他资格条件，且所学专业符合招聘岗位的专业要求。

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、以及其他不符合条件的，不得应聘。

三、招聘形式

（一）报名（洪泽人才网、西顺河政府网等网站同步发布公开招聘简章）

1、报名时间：2013年12月1日—11日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）

2、报名人员将简历发至报名邮箱hzxsh0000@163.com，每人限报一个职位，经公司初步筛选后通知现场报名和资格审查。

（二）招聘程序

1、现场报名人员需携带本人身份证或户口簿、毕业证、报考资格条件要求的其它证书原件及复印件（一式一份）、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张。

2、报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消招聘资格。

3、资格审查合格后，对符合条件的人员集中进行面试和相关考核，面试及考核合格后按招聘人数与进入体检人数1：1的比列确定体检人员，相关事项以另行通知为准。

对因体检不合格或考生自愿放弃而出现的空缺岗位，由单位研究后决定是否依次进行递补。

四、聘用管理

聘用人员实行合同制管理，试用期为三个月，试用期间发基本工资及考勤费。试用期考核合格后签订劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，由个人自谋职业。

聘用人员录用后，自愿服从单位的岗位调配和日常管理。

五、薪酬待遇

被聘用人员基本工资1500元/月，考勤费200元/月，绩效300元/月，缴纳“五险一金”，不提供食宿。

聘用人员最低服务期限为5年。每满一年服务期限，经考评合格后，给予不低于6000元的考核奖励，并逐年予以递增。聘用合同满5年服务期后，由双方协商确定是否续签聘用协议，工资待遇另行确定。

如遇政策调整等因素导致不能继续履行合同的，单位有权解除聘用合同，由聘用人员自谋出路。

招考咨询电话：0517-87306086，0517-87306099

2013年12月1日