2013年大冶市经创建设发展有限责任公司招聘工作人员简章

大冶市经创建设发展有限责任公司（以下简称公司）是2013年7月经大冶市人民政府批准，专门从事大冶经济技术开发区国有资产经营的企业法人。公司作为大冶经济技术开发区重要的投融资载体，受大冶经济技术开发区管委会委托，主要承担着城镇化建设；园区基础设施建设；还建楼建设；拆迁安置发展规划；基础产业和高新产业投资、开发、经营；融资和担保服务；投资咨询服务；场地租赁；工业厂房开发；广告制作等职责。因公司发展需要，现向社会公开招聘工作人员10名，简章如下：

一、招聘人数

招聘人数10名，其中：行政部2名，财务部2名，工程建设部3名，融资服务部3名。招聘条件详见《大冶市经创建设发展有限责任公司招聘工作人员岗位要求一览表》。

二、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式。

三、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正；

（二）吃苦耐劳、敬业精神强；

（三）具有招聘岗位所需学历、专业、年龄、职称、工作经历等要求，详见《大冶市经创建设发展有限责任公司招聘工作人员岗位要求一览表》；

（四）身体健康，具有团队工作精神，积极进取。

（五）有下列情形之一不得报考：

大冶市经创建设发展有限责任公司（以下简称公司）是2013年7月经大冶市人民政府批准，专门从事大冶经济技术开发区国有资产经营的企业法人。公司作为大冶经济技术开发区重要的投融资载体，受大冶经济技术开发区管委会委托，主要承担着城镇化建设；园区基础设施建设；还建楼建设；拆迁安置发展规划；基础产业和高新产业投资、开发、经营；融资和担保服务；投资咨询服务；场地租赁；工业厂房开发；广告制作等职责。因公司发展需要，现向社会公开招聘工作人员10名，简章如下：

一、招聘人数

招聘人数10名，其中：行政部2名，财务部2名，工程建设部3名，融资服务部3名。招聘条件详见《大冶市经创建设发展有限责任公司招聘工作人员岗位要求一览表》。

二、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式。

三、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正；

（二）吃苦耐劳、敬业精神强；

（三）具有招聘岗位所需学历、专业、年龄、职称、工作经历等要求，详见《大冶市经创建设发展有限责任公司招聘工作人员岗位要求一览表》；

（四）身体健康，具有团队工作精神，积极进取。

（五）有下列情形之一不得报考：

（1）笔试

笔试时间地点详见准考证。

（2）资格复审

面试前，招聘单位对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、毕业证书、专业技术资格证书、工作经历证明、现工作单位同意报考证明等职位要求的相关证书、材料原件及复印件。复审不合格者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。

（3）面试

根据职位招考计划数按1：3的比例分别在笔试人员中，依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选（成绩相同的一并进入面试）。面试主要考察考生的综合素质及实际能力，当场评分。具体时间、地点另行通知。

笔试成绩与面试成绩按5:5比例合成考试总成绩。

3、考核、体检

面试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定考核人选。

考核内容为拟聘用人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位的相关情况。

考核结束后，按应聘人员综合素质确定聘用人选。

根据招聘计划数，按照聘用人选1：1比例确定体检对象。因体检不合格缺额，同职位内按考试总成绩依次递补。

4、聘用

招聘单位与聘用人员签订合同。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满考察合格的，正式聘用；试用期满经考察不合格的，取消聘用。凡录用的工作人员，实行一年一聘。

五、招聘岗位待遇

签订了劳动合同的员工实行年薪制，年平均工资4万元（含基本养老保险、基本医疗保险、住房公积金）。融资服务部及工程建设部可适当增加岗位津贴。

附：大冶市经创建设发展有限责任公司招聘工作人员岗位要求一览表

大冶市经创建设发展有限责任公司

2013年12月6日

更多信息请查看全国各地企业招聘网