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2013年贵州兴中元房地产开发有限公司招聘启事

来源:贵阳人力资源网   阅读:947 次  日期:2013-11-29 16:14:49

温馨提示:易贤网小编为您整理了“2013年贵州兴中元房地产开发有限公司招聘启事”,方便广大网友查阅!

单位简介:

贵州兴中元房地产开发有限公司2003年成立以来,始终坚持“经济效益、社会效益、生态效益三兼顾”的企业宗旨,以质量求生存,靠信誉谋发展企业理念,为社会创造了一定的经济效益与社会效益。

2010年,公司全面启动“摩根中心”项目的开发建设。我公司现位于金阳区林城西路(市政府转盘西面),摩根中心位处“金阳国际金融中心”核心区位,项目占地33534平方米,规划总建筑面积12万平方米,系集商业与办公为一体的城市高端商用物业,项目的开发建设将成为金阳区域城市建设的亮丽名片。

公司地址:金阳区林城西路8号(市政府转盘西面)

公司项目名字:摩根中心

公交站台名:金阳北路中段或金阳大酒店

我欢迎各界精英加入

截止日期:2013年12月13日

招聘职位:1、营销部行销人员:6名,性别不限,30岁以下,20岁以上,不限专业,大专以上学历,

职位描述:

①【岗位职责】1、负责客户的区域拓展工作,积极寻找潜在客户或者区域市场;

②2、能够组织团队进行房地产项目拓展推广活动,宣传项目,积累意向客户;

③3、负责建立所辖区域潜在客户数据库,能够通过网络、电话、短信、现场拜访等方式与客户进行沟通,筛选意向客户;

④4、熟悉项目情况,掌握与销售相关业务流程,带领客户到项目现场实地看房;

⑤5、深入跟踪有意向的客户直至成交。

职位要求:

①【任职要求】1、专科及以上学历,性格外向;

②2、熟悉房产基础知识,了解客户心理、谈判技巧等;

③3、具有良好沟通、协调能力、团队合作精神;

④4、工作有责任心,细心谨慎,能承受较高工作压力,有良好的职业素养;

⑤5、能吃苦耐劳,热爱行销工作。

待遇:具市场竞争力薪酬。

2、礼仪保安:2名,男,30岁以下,20岁以上,不限专业,中专以上学历,

职位描述:

①1、身高175以上;

②2、五官端正、气质佳,普通话良好;

③3、热情开朗,乐于助人;

④4、退伍军人优先。

职位要求:待遇:1+提供同行具竞争力薪酬。

3、土建工程师:1名,性别不限,45岁以下,30岁以上,工民建及建筑类相关专业专业,大专以上学历,

职位描述:

①“负责本专业职责范围的工程进度,施工质量的控制,处理好施工中的技术、质量问题;

②确认设计变更,办理工程技术协商,督促监理单位监督施工质量,日常巡检,参加死点检查、隐蔽验收、中间验收和竣工验收,处理质量事故;

③监督协调施工单位的安全生产和防火、防盗工作及预埋、预留工作,保证正确无误;

④深入施工现场,了解工程进度及时发现并解决施工过程中出现的技术问题,及时向分管领导汇报并认真阅读图纸,重大问题提出解决的措施或预案,做到熟悉每一个环节,了解设计意图”“。

职位要求:

①”“性别不限,25岁以上,工民建及建筑类相关专业,大专以上学历,熟悉相关施工工艺标准和验收规范;

②三年以上施工单位管理经验,五年以上房地产相关工作经验;

③熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;

④诚实守信,善于团队合作,有较强的分析与解决问题的能力,沟通能力强;

⑤有工程师职称优先考虑”。

待遇:1+提供同行具竞争力的薪酬!。

4、设备工程师:1名,性别不限,45岁以下,30岁以上,机械设备、机电一体化、暖通专业,大专以上学历,

职位描述:

①“负责暖通设备的指导安装工作;方案设计阶段,将设备设计需求提供给设计单位,参与设计工程控制,及时沟通设备设计需求,确保设备设计方案符合项目规划要求;

②扩初设计及施工图设计阶段,协助解决设计技术难点,确保实现项目对设备技术专业的设计需求并使设计成果通过政府相关管理部门的审核;

③实施阶段,提供设备技术支持;

④收集设备方案的专业信息,国家地方技术管理规章、编制设备技术发展规划和年度专业技术研究计划;

⑤编写项目竣工专业总结,维护设备专业项目数据库”“。

职位要求:

①”“机械设备、机电一体化、暖通等专业大专以上学历,具有房地产的建筑施工五年以上工作经验;

②从事建筑或生产设备管理,对设备的类型、性能和检测、管理方法熟悉;

③7年以上建筑材料、设备管理工程工作经验,有丰富的给排水、电、气专业知识,熟悉工程管理、熟悉各类工程施工规范;

④熟练掌握工程用Autocad、Project等软件的操作”。

待遇:1+提供同行具竞争力的薪酬!。

5、工程预算员:1名,性别不限,40岁以下,25岁以上,建筑类专业专业,大专以上学历,

职位描述:

①“负责对设计估算、施工图预算等;

②合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

③工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;

④负责竣工工程结算的审核工作和各项、结算资料的管理工作”“。

职位要求:

①”“性别不限,25岁以上,建筑类专业,大专以上学历;

②三年以上相关工作经历,有造价员资格证书;

③熟练各类材料、设备性能、价格,熟悉工程清单计价规范,能独立进行工程过程计量和竣工结算;

④熟练操作相关预算软件,熟悉施工工艺,懂成本分析,能编制新定额工程预算清单和施工组织设计;

⑤熟悉施工技术、施工规范,能独立解决相关问题;

⑥具备相应的法律法规、造价知识,并能熟练运用于实际工作”。

待遇:1+提供同行具竞争力的薪酬!。

6、房地产置业顾问:2名,女,28岁以下,18岁以上,市场营销专业,大专以上学历,

职位要求:

①1年以上房产销售工作经验;

②良好的语言表达与沟通能力;

③具备一定的销售和谈判技巧;

④形象气质佳,能吃苦,有上进心,主观性强;

⑤有良好的职业道德和从业心态;

⑥市场营销和房地产专业优先。

待遇:0具同行竞争薪酬水平。

7、项目保安:10名,男,45岁以下,22岁以上,高中以上学历,

职位描述:

①“主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;

②热情接待,了解房地产相关交易知识,为客户提供满意的咨询;

③维护售楼现场的设施的完好及清洁;

④及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略”。

职位要求:

①“相貌端正,无不良嗜好;

②年龄在22-45岁之间男士(本地户口最佳),身高165厘米以上;

③退伍军人优先考虑。

待遇:1+提供同行具竞争力的薪酬。

8、房地产策划专员:1名,性别不限,35岁以下,25岁以上,市场营销相关专业专业,大专以上学历,

职位描述:

①“主要负责公司的商业地产项目的市场调研、项目定位、营销策划开发;

②协作营销策划部经理做好营销策划的相关工作”“。

职位要求:

①”“性别不限,25岁以上,大专以上学历;

②三年以上上房地产营销策划工作经历,其中有一个以上项目的全程策划经验,擅长房地产项目的市场调研、项目定位营销策划,有一定的案场管理能力;

③思维条理性好、活跃,善于学习、创新,具备极佳的沟通表达能力和组织协调能力;

④有大型商业策划/主题活动策划/市场营销策划/广告策划经验,熟悉商业、广告创意策划和运营,拥有丰富的行业资源者优先”。

待遇:1+提供同行具竞争力薪酬。

以电话通知各位面试!(发邮件时请注明应聘的岗位,谢谢!)

联系人:吴小姐

联系电话:0851-4122844-8004

地址:贵阳金阳新区行政中心转盘西面(金阳北路中段)

电子信箱:gzxzy1zp@163.com;

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