各有关单位:
为提高我县事业单位新进人员思想政治素质，使我县事业单位新进人员进一步明确自己的工作内容和岗位职责,尽快熟悉、掌握履行职责所需的基本知识与技能,提高履职工作能力，增强服务意识和敬业精神,根据毕节市人力资源和社会保障局《关于抓好2013年事业单位新进人员初聘培训的通知》（毕人社通【2013】376号）文件精神，决定开展我县2013年事业单位新进人员初聘培训工作，现就相关事项通知如下：
一、培训对象：2012年新进事业单位人员未参加初聘培训者；2013年1月1日至10月底前行文聘用的新进事业单位且未参加人社部门统一组织培训过的人员。
二、培训内容：十八大精神、职业道德与行为规范、心理健康与心理调适能力、公文写作、创新能力、应对突发事件的能力等。
三、报名时间:2013年10月23日至11月3日到县政务中心人力资源和社会保障局服务窗口报名缴费。
四、培训时间：2013年11月4日——2013年12月6日（第一期培训时间为：11月4日至11月8日；第二期培训时间为：11月11日至11月15日；第三期培训时间为：11月18日至11月22日；第四期培训时间为：11月25日至11月29日；第五期培训时间为：12月2日至12月6日）。每期培训人员于当期培训第一天上午8:00至12:00到大方县人力资源和社会保障局四楼培训股报到，并领取《贵州省事业单位新进人员初聘培训考核表》。
五、培训地点：大方县青少年活动中心（如有变化另行通知）。
六、培训费用:根据物价、财政部门有关文件及毕节市人社局《关于抓好2013年事业单位新进人员初聘培训的通知》（毕人社通【2013】376号）文件规定（每学时收取培训费2元，共80学时），结合县实际情况，每位参训人员收取培训费80元。培训费主要用于支付场地租金、教师授课费、管理费等。教材资料费据实收取。
七、培训考核：本次培训由县人社局培训股负责考勤及考核工作，根据参训人员培训情况，将培训结果填入《贵州省事业单位新进人员初聘培训考核表》上并存入本人档案。同时将成绩和学时登记在《专业技术人员继续教育登记证》上，作为新进人员转正定级和职称申报的依据；未参加培训或培训考核考试成绩不合格者，年终考核暂不定等次。
八、各单位统一由一位工作人员汇总报名。卫生系统由卫生局统一通知；乡镇垂直管理部门的，由上级部门统一通知。超过规定时间报名的不予受理。
九、其他未尽事宜由县人社局根据实际情况决定。
2013年10月23日
更多信息请查看贵州省事业单位招聘网
