根据省委组织部、省人社厅《关于印发陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（陕人社发〔2012〕105号）精神，经研究决定，对2013年全市事业单位需要补充的工作人员面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘名额
2013年全市事业单位统一公开招聘工作人员62名，其中管理岗位9名，专业技术岗位53名。具体招聘单位和岗位及条件见附件1。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
2013年毕业的国家教育行政部门认可的大学专科及以上学历毕业生、往届未就业的大学专科及以上学历毕业生、符合岗位要求的其他人员。
（二）应聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法、品行端正；
3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、取得国家教育行政部门承认符合岗位要求的学历条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
三、方法步骤
（一）公布招聘岗位和资格条件
在渭南市政府门户网站（www.weinan.gov.cn）、渭南市人力资源和社会保障局网站（www.snwn.lss.gov. cn ）上统一发布公告。对招聘岗位的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请拨打招聘单位联系电话。
（二）报名与资格初审
本次招聘报名采取网上报名和网上资格初审的方式，不设现场报名。
1、报名时间：2013年10月22日10：00—10月26日10:00。10月26 日10:00后，报名系统将自动关闭。
2、网上报名:考生可于10月22日至26 日登陆渭南市人事考试信息网（snwn.lss.gov.cn:8080），如实填写并提交《2013年渭南市事业单位公开招聘考试报名表》。上传本人近期免冠正面电子照片(证件照，jpg格式，二寸、20KB以下)。
报名人员只能报考一个岗位，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。在报名时要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，对所报信息的真实性作出承诺。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试和聘用资格，后果由应聘人员自负。
3、资格初审。各招聘单位按公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后48小时内进行网上资格初审，资格初审通过后的报名信息不得变更。网上资格初审时间为10月22日10:00—10月28日10:00。
根据《渭南市事业单位公开招聘工作人员实施意见》的规定，报考同一岗位的要形成竞争，招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1:3的比例，达不到这一比例的，除特殊行业以及急需引进的人才外，原则上取消该岗位的招聘计划或进行专业调整。
（三）网上缴费与报名确认
资格初审通过的应聘人员应及时登陆报名网站，于10月22日10:00—10月28日16:00前进行网上缴费确认。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自行放弃。笔试收费标准为每生50元。网上缴费确认的应聘人员应及时打印《2013年渭南市事业单位公开招聘考试报名表》并妥善保管,以备资格复审等环节核对信息时用。
（四）下载打印准考证
2013年11月5日10:00—8日18:00，考生登陆报名网站自行下载打印准考证。准考证是考生参加笔试、资格复审、面试等程序的重要凭证，请妥善保管。打印过程如遇到问题，请与渭南市人事考试中心技术支持联系解决。
（五）考试考察
1、笔试：笔试内容为：公共基础知识。考试时间为：2013年11月9 日（具体地点及时间安排，详见准考证）。考试内容主要范围为：政治理论基础知识、法律基础知识、事业单位概况、职业道德、公文与论文写作、文学知识、历史知识、科技常识、环境保护、国情、省情、市情及时政等方面的内容。笔试成绩实行百分制（小数点后保留两位）。《2013年渭南市事业单位公开招聘工作人员考试大纲》见附件2。
应聘人员须同时携带准考证、身份证原件按规定时间、地点参加考试。监考人员依据应聘人员准考证、身份证和考场座次表，核验报考者身份，实施监考。
本次公开招聘考试不指定参考教材，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。
11月15日前在渭南市人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩（网址：www.snwn.lss.gov. cn ），按照1:3比例，从高分到低分确定进入面试人员。
2、资格复审
面试前须进行资格复审。资格复审由渭南市人社局组织实施，具体时间、地点在渭南市人力资源和社会保障局网站通知。进入面试人员注意及时上网查看。
参加资格复审时，应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、报到证以及具体招聘岗位要求的相关证件（有工作单位的须出具单位同意报考证明，基层服务项目人员还须持服务期满证明）的原件和复印件（1份）、准考证、《2013年渭南市事业单位公开招聘工作人员报名表》1份。
递补。对于资格复审不合格的应聘人员取消面试资格。在取消复审不合格人员资格后，若参加面试人数仍不少于招聘计划的3倍，则不再进行递补；若参加面试人数少于招聘计划的3倍，则按照笔试成绩由高到低顺序进行递补。递补时，出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为取得面试资格人员。
3、面试：报考县（区）事业单位的考生由县（区）人社局组织面试，市直事业单位面试由渭南市人社局组织，具体时间、地点分别另行通知。
4、体检：面试结束后，根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%）的排名，按照公布招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，综合成绩并列的以笔试成绩为先。报考县（区）岗位考生的体检由县（区）人社局组织实施，市直事业单位考生体检由渭南市人社局组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生本人担负。
5、考察：应聘到县（区）的考生由县（区）人社局组织考察，应聘到市直事业单位的由事业单位主管部门考察，着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。
对体检、考察不合格的，不得聘用。空缺的名额按综合成绩排名由高到低顺序递补。公示期满后不再进行递补。
（六）聘用
拟聘用人员公示期满合格后，由渭南市人社局发放《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书办理人事、工资等有关手续。用人单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
政策咨询电话：0913—2363051
报名咨询电话：各招聘岗位后所留电话
技术咨询电话：0913—2363116
渭南市人力资源和社会保障局
二○一三年十月十六日
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