中国人民人寿保险股份有限公司（简称人保寿险）是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，中国人民保险集团公司为主发起设立的全国性寿险公司，该集团公司为大型国有控股世界500强企业。
人保寿险承载着中国人保60年的发展历史，秉承“人民保险，造福于民”的企业使命，依托中国人保在品牌、网络、客户资源、行业经验等方面的独有优势，促进企业核心竞争力的形成和不断提升。
人保寿险保山市中心支公司即日起面向全市招募英才，广泛吸纳保险业精英，共创中国人保辉煌。
招聘岗位:
1、综合部（6人） 部门负责人、信息技术、人事管理、文秘、行政事务、单证管理。
2、计划财务部（3人） 部门负责人、会计、出纳。
3、个险销售部（8人） 部门负责人、业务企划与支持、代理人管理、组训管理、讲师。
4、团体保险部（12人） 部门负责人、业务协调、业务培训、团险销售。
5、银行保险部（12人） 部门负责人、业务指导与培训、综合管理、渠道管理。
6、客户服务部（7人） 部门负责人、核保、理赔、续期保全管理、客户服务管理、柜面人员。
7、各县（市）支公司负责人（12人），保山市城区营业部经理（6人）、组训(8人)。
8、个险、团险、银行保险等业务销售主管、营销专员（名额不限）。
应聘条件：管理人员要求具备较强的沟通能力、分析判断能力和解决问题能力，良好的执行力，较强的团队意识。
一、部门负责人
1、本科以上学历（有保险工作经历者可放宽至大学专科），保险、金融、财会、管理或与岗位相对应的专业；
2、年龄45岁以下；
3、具备相应岗位工作所必须的专业知识和技能。
二、管理人员
1、本科以上学历，保险、金融、法律等或与岗位相对应的相关专业；
2、3—5年相关专业工作经历 (有相关工作经验者可放宽条件）。
三、个险、团险、银保等业务骨干人员
1、20—40岁之间，高中以上学历，专业不限；
2、有销售经验者优先（有特殊才能或特长者条件可适当放宽）。
四、营销主管、讲师、组训
1、25—45岁之间，大学专科及以上学历；
2、熟悉保险销售市场，具有3年以上销售、管理工作经验，担任过保险营销主管、讲师、组训者优先。
五、营销业务人员
1、年龄在20--45周岁(特别优秀或有专业特长者，可适度放宽)；
2、具有高中及以上学历(特别优秀者，可放宽至初中学历)；
3、品行优良，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
4、身体健康，具有完全民事行为能力。
员工待遇：严格按国家和行业有关规定执行。
联系人：王先生、字女士 报名联系电话：15925592333、13099676809
中国人民人寿保险股份有
限公司保山市中心支公司
二00九年九月十七日
