根据工作需要，中共玉溪市委政研室决定面向全市公开选调公务员2名。现将有关事宜公告如下：
一、公开选调人数及岗位
公开选调公务员2名，主要从事调查研究和文秘等工作。
二、公开选调的范围
玉溪市所辖的县区、市直机关符合岗位资格条件的在职在编公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）。
三、公开选调的条件和资格
1．思想政治素质好，遵纪守法，廉洁奉公，团结协作意识强，能吃苦耐劳；
2．具有公务员身份，并且是已进行公务员登记的人员；
3．具有大学本科（普通招生计划高等教育）以上学历、学士学位，2年以上工作经历（2011年8月31日以前参加工作）；
4．年龄在35岁以下（1978年9月1日以后出生）；
5．历年年度考核为称职及以上等次；
6．有一定的公文写作基础和较强的文字表达能力；
7．身体健康，能适应岗位要求；
8．符合回避的有关规定；
9．有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；
（4）受处分期间或者未满影响期限的；
（5）其他不宜办理转任情形的。
四、公开选调的程序
1.公开报名。采取现场报名的形式，统一在市委政研室办公室报名。符合选调条件的人员在工作单位同意的前提下，填写《玉溪市委政研室公开选调公务员报名登记表》（附件）一份，报名时请带身份证、毕业证、学位证、户口册原件和复印件（各1份），交大一寸彩色照片3张以及单位证明（内容包括是否同意报考及证明参加工作年限）一份、公务员登记表（或参照公务员登记表）复印件。所有复印件须注明“与原件相符”并加盖单位公章。
报名时间：2013年9月16—20日上午8:30—11:30
下午2:30—5：30
报名地点：红塔区高新技术产业开发区创业大厦22楼1号
2.资格审查。市委政研室对报考对象进行资格审核，经资格审查，选调岗位与符合报考条件人数的比例不低于1：3，低于1:3的，将裁减选调岗位或取消选调。
3.统一考试。考试分为笔试和面试，笔试、面试采取百分制计分。综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
（1）笔试。采取现场写作的方式进行，主要测试政策理论水平、分析、解决问题和公文撰写等能力。
（2）面试。面试方式为结构化面试，主要测试应试者的实际工作能力和分析解决问题能力。根据笔试成绩按每个选调岗位从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定面试人选，若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。
笔试、面试时间和地点另行通知。
4. 考察和体检。根据综合成绩高低，按照选调岗位等额确定考察人选。
考察工作由市委政研室组织。考察坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应和匹配程度。
考察合格的到指定医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5.研究确定人选。根据考试、考察和体检的情况，政研室主任办公会集体研究提出拟选调人选。
6.公示和办理调动手续。对拟选调人选进行为期7个工作日公示，节假日顺延。公示期满，未发现影响选调问题的人员，按照有关规定办理调动手续。
五、纪律与监督
选调过程邀请市纪委全程参与监督，对违反选调纪律、弄虚作假的工作人员和报考人员，一经查实，将严肃处理。
咨询电话: 0877—2022377（市委政研室）
0877—2021406（市委组织部）
监督电话: 0877—2025210（市纪委）
中共玉溪市委组织部中共玉溪市委政研室
二〇一三年九月十日
