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2013年无锡中航工业雷达与电子设备研究院招聘人力资源策划管理信息

来源:无锡人才网   阅读:766 次  日期:2013-09-06 17:10:16

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中航工业雷达与电子设备研究院(无锡607所)

公司规模: 1000人以上

公司性质: 事业单位

行业类别: 航空·航天研究与制造;

公司介绍:

中航雷达与电子设备研究院隶属中国航空工业集团公司,是集机载雷达和航空电子系统研发、试验、制造为一体的科技先导型研究院,总资产54.6亿元,现有员工2000余名,各类专家及高级人才500余名,取得各类成果及优质产品奖励200余项,在国内机载雷达领域占据了重要地位。研究院科技力量雄厚,研制手段精良,管理体系完备。目前,研究院科研生产任务饱满,经济效益良好,工作学习条件优越,企业文化氛围浓厚,群体凝聚力强。

研究院热忱欢迎八方有志之士加盟,我们将为您提供展现智慧和才华的舞台!我们相信您的智慧和我们的共同努力必将开创研究院的美好未来!

报名截止日期:2013年7月20日

材料递交方式:

通信地址:江苏省无锡市梁溪路796号 人力资源部

发送电子信箱:607renli@avic.com

行政邮编:214063

联系电话:0510-85703723

传 真:0510-85701387

职位名称: 人力资源策划管理

职位所属机构: 本单位

更新日期: 2013-9-3

有效期限: 2013-10-30

工作经验: 不限

学历要求: 硕士研究生

招聘人数: 1

语言能力: 无 职位月薪: 面议

简历语言: 中文

职位性质: 全职

工作地区: 江苏·无锡市·滨湖区;

按照国家《劳动法》、江苏省及无锡市有关规定缴纳相关社会保险。

职位描述:

岗位职责:

1.根据企业的发展战略,预测人力资源内、外部供给及需求情况,协助人力资源经理制定企业人力资源总体战略规划。

2.根据企业整体发展战略编制“人力资源规划书”并组织实施。

3.整合、分析、统计和评估现有人力资源,提交人力资源分析报告。

4.制订“人力资源部年度工作计划”及“人力资源部月度工作计划与预算”。

5.组织对各岗位工作量进行调研,主持编写岗位标准和职务说明书

岗位要求:

基本要求:35岁左右,硕士研究生,人力资源管理、工商或企业管理专业。

技能要求:

1、热爱管理工作,组织策划力强,有较强的逻辑思维能力、综合分析能力和管理创新意识;

2、做认真细致,责任心强;

3、具有较强的团队意识和协作精神;

a)具备良好的写作能力和表述能力;

b)有三年及以上人力资源管理工作经验或相关工作经历者优先。

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