单位简介：贵州睿诚电力设计有限公司成立于2009年，是一家从事220kV及以下电压等级电力行业设计、建设工程承包、项目管理和相关的技术服务的有限责任公司，下设有勘测部、技经部、变电部、线路部、办公室、财务部六个部室。公司于2009年通过了长城质量保证中心组织的ISO9001质量管理体系认证，一直以来公司全面推行优质的质量管理，确保了各项工程的勘测设计质量。
公司秉承“忠诚、严谨、高效、创新”的企业精神，不断优化设计工程、扩大业务范围，使公司能为电网建设提供全方位、多功能、技术性、管理性的服务。现因公司规模的扩大，向社会招聘以下人才：
截止日期：2013年9月9日
招聘职位：1、办公室主任：1名，女，企业管理或工商管理相关专业专业，本科以上学历，
职位要求：
①负责行政、人事、内勤及外务等工作；
②有较强的协调沟通和领导能力；
③有同等岗位工作经验与社会资源者优先考虑。
待遇：试用期1700元，转正2500+社保+公积金+绩效奖+年终奖。
2、变电设计员：2名，男，电力系统及自动化等相关专业专业，大专以上学历，
职位要求：
①能独立完成220kV及以下变电站电气一、二次的可研初步施工图设计工作；
②有较好的语言表达能力、较强的协调和沟通能力与团队合作精神；
③对工作认真负责，有较强的责任心与吃苦耐劳的精神；
④有相关资格证书及工作经验优先考虑。
待遇：试用期2000元。
3、线路设计员：3名，性别不限，电力系统级自动化等相关专业专业，大专以上学历，
职位要求：
①能独立完成35kV及以下，110kV或220kV的输电线路设计工作，会使用CAD及相关制图软件负责35kV及以上的输出线路设计工作，及设计工作中的变动与协调事宜；
②负责35kV及以下配电设计施工图设计工作，负责设计图纸过程中的变动与协调工作；
③有较好的语言表达能力、较强的协调和沟通能力与团队合作精神；
④按时按质按量完成工作任务与工作目标；
⑤有相关资格证书与工作经验的优先考虑。
待遇：试用期2000元。
4、土建设计员：2名，性别不限，土建或工民建等相关专业专业，大专以上学历，
职位要求：
①熟悉建筑、结构规程及相关的技术标准；
②熟练掌握本专业知识，能独立完成35kV及以下变电站土建部分设计工作；
③有较好的语言表达能力、较强的协调和沟通能力与团队合作精神；
④对工作认真负责，有较强的责任心与吃苦耐劳的精神；
⑤有相关资格证书及工作经验优先考虑。
待遇：试用期2000元。
5、出纳：1名，性别不限，35岁以下，22岁以上，会计及财务管理相关专业专业，大专以上学历，
职位描述：
① 1.办理现金支出，审核审批有据；
②2.办理银行结算，规范使用支票。
职位要求：
3.3.每月5日之前收取上月末对帐单，核对并编制调节表，做好后交给会计。
待遇：试用期1700元，转正2200+五险+住房公积金+季度考核奖+年终奖。
请以上应聘者带上简历（1寸照片）、毕业证书、身份证、相关资质证书复印件。
联系人：谢经理
联系电话：0851-5556463
地址：贵阳市南明区凯宾斯基大厦7楼1号
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