公司介绍
江西忠信建设工程集团有限公司为自然人控股的大型综合性施工企业。公司成立于2003年1月3日，注册资金为12828万元，房屋建筑工程施工总承包壹级；建筑装修装饰工程专业承包壹级；建筑幕墙工程专业承包壹级；消防设施工程专业承包壹级；地基与基础工程专业承包壹级；市政公用工程施工总承包贰级；机电安装工程施工总承包贰级；钢结构工程专业承包贰级；城市园林绿化贰级；级矿山工程施工总承包叁级等资质。公司现有建造师共100余人，其中一级建造师37人，二级建造师63人，有各类职称人员605余人：公司具有工程师300多人，其中高级高级工程师50人；现有高级会计师8人、高级经济师10人等。公司在近两年施工的项目中，多项被南昌市、宜春市、吉安市等多个地区的评为“建筑文明施工安全达标样板工地”。“钢筋滚压直螺纹套筒连接”被省住房和城乡建设厅评审为“省级工程建设工法”。江西忠信建设工程集团有限公司荣获“2010年度建设行业施工企业（总承包）先进单位”且被江西省工商行政管理局授予“守合同重信用AAA单位”，2009年7月通过国家“质量管理体系认证”“环境管理体系认证”“职业健康安全管理体系认证”。公司始终遵循“注重信誉,恪守合同,广开言路，横向联合，向外开拓”的企业理念。
招聘岗位
一、前台文员1名
职责描述：
1、接待来访客人，登记并通报相关部门；
2、邮件收发、文件传阅；
3、协助行政部完成相关工作。
岗位要求：
1、年龄：20岁—28岁、女性，身高160以上。文化程度：大专以上学历；
2、具备较强的语言组织、沟通与文字表达能力，执行力强；
3、熟练操作办公软件，形象气质佳，需附生活照；
4、优秀应届毕业生且稳定性较好的也可以考虑；
5、待遇：月薪1800-2000元；福利：提供完善的五险一金；三节福利；享受国家法定假日；公司提供免费工作餐；
二、接待办主任1名
职责描述：
1、协助董事长与总经理做好各种涉外活动的组织、协调及接待工作；与相关政府部门、官方机构、高层决策人士保持良好的沟通关系，保持通畅的信息沟通渠道；
2、及时了解与公司相关的国家相关法规和政策；
3、根据领导指示，参与项目各类信息收集等工作。
岗位要求：
1、男女不限，形象好气质佳，年龄35岁以下，有一定的酒量；
2、工作主动性强，具备较强的公关交际能力；
3、从事过建筑行业行政外联、危机公关、公共关系、商务接待等相关工作优先考虑；
4、待遇:面谈福利：提供完善的五险一金；三节福利；享受国家法定假日；公司提供免费工作餐；
三、企划部部长1名
职责描述：
1、负责组织、策划集团层面的企业文化活动；
2、组织集团对外文化交流活动，提高企业知名度；经营管理规划、品牌建设规划等方面。
3、负责集团报的发刊管理，做好编辑、记者队伍建设，确保内刊质量。
岗位要求：
1、35岁以下，工商管理或相关管理类专业，本科以上学历；
2、2年及以上大中型企业企划工作经验；有建筑行业、管理咨询企业从业经验者优先考虑；
3、对企业文化建设有独特看法与新意，能独立承担企业内刊的管理工作；能熟练使用单反相机；
4、个性开朗，心态开放，具有出色的学习意识和学习能力，文字功底扎实。
5、待遇:面谈福利：提供完善的五险一金；三节福利；享受国家法定假日；公司提供免费工作餐；
四、法务室主任1名
法务专员任职资格：
1、国家统招本科以上学历，法律、法学等相关专业，30—50岁之间。
2、三年以上法律事务工作经验，熟悉公司法及建筑行业相关法律法规，有律师执业资格证优先。
3、熟练操作计算机，熟悉各种办公软件。
4、良好的职业素养，能承受较大的工作压力。
5、能够承担大型企业日常法律事务、法律文书、合同协议的起草与审核工作，有施工企业工作经验者优先。
6、待遇：面谈；福利：提供完善的五险一金；三节福利；享受国家法定假日；公司提供免费工作餐；
五、合同管理员1名
岗位要求：
1、能严格执行合同管理制度；
2、负责合同编制规范、合法，能急时与施工方沟通；
3、对合同信息要保密；熟悉合同的拟定及管理，配合领导对各种资料的收档工作；
4、负责审查各类工程合同的证件齐全；负责汇总合同的签订、执行情况；
5、从事相关建筑项目合同工作2年以上工作经验；
6、待遇:面谈福利：提供完善的五险一金；三节福利；享受国家法定假日；公司提供免费工作餐；
六、总经理助理2名
1、公关、管理、协调能力强；工作认真细致，有条理性，思维敏捷，得体大方，人际交往能力强；
2、有建筑行业工作经验，2年以上总经理助理工作经验；
3、文字表达能力强，擅长方案或公文写作；
4、办事果断，能独挡一面；具备全面的分析判断能力；能承受较大工作压力，并能接受不定时工作安排；
5、待遇：面谈，因个人能力而定；福利：提供五险一金；三节福利；享受国家法定假日；公司提供免费工作餐；
七、经营部投标科员若干名
岗位要求：
1、年龄20-30，性别不限；
2、建筑工程等相关专业，中专以上学历；；
3、能够熟练操作计算机办公软件；
4、性格外向、能吃苦耐劳，在建筑公司从事经营工作两年以上工作经验；
5、能独立完成房建、市政、公路工程投标文件的编制；
6、具有良好的沟通能力及业务能力，具备较强的责任感和事业心。
7、适应出差/驻外者优先考虑；
职责描述：
1、参加江西省内外投标活动；
2、投标文件标书制作；
3、参加工程项目的投标报名、资审、开标等；
4、待遇：底薪＋提成；福利：提供完善的五险一金；三节福利；享受国家法定假日；公司提供免费工作餐；
八、区域经理7名
岗位要求：
1、年龄25-40岁，性别不限，建筑相关专业大专以上学历；
2、具备良好、广泛的社会及人肪资源；
3、具有建筑、装饰相关行业销售与管理经验，熟悉项目接洽、谈判、商务标书、投标、签订合同、项目实施等基本程序；
4、优秀的市场（省内外分公司）开拓、维护能力及团队领导能力，品行端正。
岗位职责：
1、建筑市场调研及细化分析；
2、协调指导相关人员的市场竞争行为，整合公司的经营资源；
3、建筑业务统计分析，公司定务经营会议的组织；
4、办理出省施工许可证，合同评审及管理；
5、业务承接，协助较大项目的投标工作，接待业主考察等；
6、待遇:底薪＋提成，完成任务年薪可达12万左右；正式入职后，办理五险一金。
九、经营部部长若干名
1、建筑或相关专业本科以上学历，25-50岁，男女不限；
2、具备良好、广泛的社会及人脉资源；
3、具有建筑、装饰相关行业销售与管理经验；
4、熟悉项目接洽、谈判、商务标书、投标、签订合同、项目实施等基本程序，优秀的市场（省内外公公司）开拓、维护能力及团队领导能力，品行端正。
5、待遇：底薪＋提成，完成任务年薪可达8万以上；福利：提供五险一金；三节福利；享受国家法定假日；公司提供免费工作餐；
十、经营部副总经理若干名
1、建筑或相关专业本科以上学历，25-50岁，男女不限；
2、具备良好、广泛的社会及人脉资源；
3、具有建筑、装饰相关行业销售与管理经验；
4、熟悉项目接洽、谈判、商务标书、投标、签订合同、项目实施等基本程序，优秀的市场（省内外公司）开拓、维护能力及团队领导能力，品行端正。
5、待遇：底薪＋提成，完成任务年薪达到15万左右；福利：提供完善的五险一金；三节福利；享受国家法定假日；公司提供免费工作餐；
十一、安全员若干名
岗位要求：
1、大专以上学历，从事施工现场安全管理三年以上工作经验；
2、能完全履行安全员岗位职责，独立完成项目安全资料；
3、熟悉和掌握国家安全生产法律、法规及规范，能及时发现和处理安全问题；
4、预见、识别、评估公司在建项目施工现场的风险，和相关部门建议改进措施，督促跟踪改进措施的落实；
职责描述：
1、负责项目现场的安全管控。
2、待遇：面谈；
十二、工法专员1名
岗位要求：
1、从事相关建筑项目工法工作3年以上工作经验；
2、能独自承担工法相关工作；
3、待遇:面谈福利：提供完善的五险一金；三节福利；享受国家法定假日；公司提供免费工作餐；
十三、质安副总经理2名
岗位要求：
1、大专以上学历，10年以上工作经验，5年以上大中型建筑公司质安副总经验；
2、具有建筑学、工民建施工专业知识，熟悉国家有关政策、法令、法规和技术标准；
3、具有良好的全局观，缜密的逻辑思维能力，很好的计划、指导和资源分配能力；
4、较强的表达和协调沟通能力，很强的处理复杂事务能力和解决问题能力。
职责描述：
1、组织制定工程技术管理、工程项目管理制度、规范和流程，物料采购管理制度、规范和流程，并监督执行；
2、负责组织参与项目总体开发计划的编制，审核所属部门的项目工作计划，并监督其执行情况；
3、负责所属部门与公司内部相关职能部门之间的工作协调与配合，确保项目建设质量、成本和进度目标达成；
4、负责对工程材料和设备的采购及招标工作进行监控，对重要材料设备的质量、成本和配送进行监控，保证满足工程施工要求；
5、建立工程项目信息管理机制，定期审核工程进度报表，对各项目的工作情况定期监督检查，对项目开发流程的关键环节和节点进行全面监控；
6、负责对项目重大技术问题、重大质量问题、重要设计变更进行协调处理与决策；
7、对下级进行业务指导和监督。
8、待遇:面谈
十四、资源专员3名
岗位要求：
1、年龄20-30，女性，建筑或相关专业大专以上学历，具有1年建筑企业证件办理及维护工作经验；
2、熟练掌握建筑行业人员证书的申办、升级、增项、年审、变更、延续等工作流程，能够正常衔接相关建筑窗口单位办理相关手续；
3、熟悉各类办公软件及图片处理，准备所需的各项相关手续及资料；
4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨；
5、沟通能力强，良好的交际能力，熟练应用photoshop等图片处理软件与各种办公软件；有建造师资源者优先；
6、待遇：底薪＋提成；福利：提供完善的五险一金；三节福利；享受国家法定假日；公司提供免费工作餐；
职责描述：
1、资质证书、安全许可证增加、变更事宜；组织机构代码年检、变更；
2、三类人员与五大员新办、培训、注册、变更、年检事宜；
3、特殊工种、消防考试合格证新办、变更、年检工作；
4、建造师注册、变更、招聘事宜；
5、其它证件办理相关工作；
十五、资质专员1名
岗位要求：
1、年龄20-30，男女不限；专科及以上学历，具有2年建筑企业资质申报及维护工作经验；
2、熟悉建筑企业资质申报的相关工作流程，能够正常衔接相关建筑窗口单位办理相关手续；
3、协助部门经理完成资质升级、维护所需的各项相关手续及资料；
4、熟悉各类办公软件及图片处理；
5、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨；
6、待遇：底薪＋提成；福利：提供完善的五险一金；三节福利；享受国家法定假日；公司提供免费工作餐；
十六、工程部经理1名
1、大专以上相关学历,年龄50岁以下，具有一级建筑企业本岗位八年以上工作经验者.
2、熟悉工程建设领域相关法规，规章制度；
3、负责组织公司工程管理，对项目进度，质量安全进行控制并对其进行负责。
4、负责组织施工前的准备工作，参与综合组织项目可行性研究，参与项目前规划的认证。组织有关人员办理开工证，并负责部门内的日常管理。
5、认真组织全体施工人员履行工程合同，合理计划好工程承包所规定的期限，保证本工程所确定的各项目标全部实现。负责人员的培训,员工考核等工作。完成上级交办的其它工作。
6、在项目工程施工过程中，监督和检查各施工队要安全生产，发现不正常情况应及时采取措施，严格控制不合格产品在现场使用。
7、懂得工法的申报。
8、待遇：面议。
十七、建造师若干名
一、二级建造师挂靠。
联系电话：0791-87693277 13576269962
联系人：李先生胡女士
联系地址：洪城路778号星河国际19楼
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