单位简介：贵州一鸣房地产开发有限公司成立于2010年，是一家以房地产开发为主集建筑工程总承包、物资贸易、物业管理等多项经营为一体的民营企业。公司位于贵阳市小河区黄河路翡翠大厦9楼，注册资本1亿元。目前，公司拥有一批高学历、高素质、多学科的管理人员，现有员工30人：其中硕士、高级职称人员占10%以上，大专以上学历占80%以上。公司致力于组建一个善经营、懂管理、专业化、不断创新的优秀团队，建立一套先进、规范、高效的企业管理机制，打造一个跻身同行业一流的现代企业。
公司开发的一号作品“一鸣·宽城国际”项目位于小河区南明河上游三江口，已取得开发权的土地约396亩，建筑面积近100万平方米。发展用地约1500亩，拟规划面积300万平方米。2011年实现了当年进场当年开工当年销售“三个当年”的骄人业绩，一期中为贵阳卷烟厂、贵州盘煤重工两家企业量身打造的2400多套住房已于2012年6月全部完成销售。
同时，公司还与贵阳市经开区全面合作了总投资20亿元政府保障房、市政工程等BT项目。
随着项目的开展，公司还将相继成立商业管理、中小学、幼儿园等多家关联产业（控股）公司。
公司遵照“和谐、务实、创新、高效”的企业精神，本着“为客户创造生活，为社会创造价值，为员工创造机遇”的企业使命，以改善贵阳城市生态环境和提高居民生活质量为己任，积极开发高品质的低碳绿色生态房产，努力为贵阳的城市名片增添一道亮丽的风景，为把贵阳建设成为一个宜居之都做出贡献。
为满足公司业务发展需要，诚聘各界精英，一经录用，待遇居同行业前列水平，欢迎加盟。
截止日期：2013年11月23日
招聘职位：1、工程技术部：1名，男，45岁以下，本科以上学历，
职位要求：
①工民建或其他建筑类专业本科或以上学历；
②五年以上开发商或建筑工程单位工作经验，熟悉工程管理相关工作，主持过大型项目开发管理工作；
③有扎实的房地产开发专业知识技能，对行业和各专业知识有广泛而深入的了解，能够前瞻性地把握行业和专业知识、标准和规范；
④具备较强的计划管理、监督执行、团队领导与人际沟通能力；
⑤能够熟练操作常用办公软件。
待遇：试用期不低于1030同行业竞争力薪酬。
2、安装工程师：2名，性别不限，40岁以下，28岁以上，电气或给排水相关专业专业，大专以上学历，5年以上施工或房开经验，熟悉天正、CAD软件，持相关证书，能独立负责强弱电、给排水、消防、暖通等安装专业，懂预决算。
待遇：试用期不低于1030同行业竞争力薪酬。
3、土建工程师：2名，性别不限，40岁以下，28岁以上，工民建相关专业专业，大专以上学历，5年以上施工或房开经验，熟悉天正、CAD软件，持相关证书，能独立负责土建及市政现场施工管理，懂预决算。
待遇：试用期不低于1030同行业竞争力薪酬。
4、资料员：2名，性别不限，35岁以下，25岁以上，大专以上学历，
职位要求：
①女性优先工作认真细致，良好的沟通协调能力；
②3年以上施工或房开单位经验，熟悉天正、CAD软件，预决算常识，能做施工技术、签证资料，并能归档及备案。
待遇：试用期不低于1030同行业竞争力薪酬。
5、客服人员：1名，性别不限，35岁以下，大专以上学历，
职位要求：
①专科以上学历，身高1.6m以上，年龄在35岁以下；
②有房地产行业相关岗位工作经验优先。
待遇：试用期不低于1030同行业竞争力薪酬。
6、销售人员：2名，性别不限，35岁以下，22岁以上，大专以上学历，有一定的房地产销售工作经验，具备较强的销售技巧及销售经验。
待遇：试用期不低于1030同行业竞争力薪酬。
7、行政文员：性别不限，大专以上学历，
职位要求：
①男女不限，35岁以下，大专及以上学历；
②2年以上相关工作经验，具有较强的文字处理能力，能熟练操作日常办公软件；
③具备良好的组织能力和团队合作精神。
待遇：试用期不低于1030同行业竞争力薪酬。
8、投资发展部业务专员：性别不限，40岁以下，大专以上学历，
职位要求：
①两年以上相关工作经验；
②熟悉房地产开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序；
③有一定的政府相关部门人脉资源优先。
待遇：试用期不低于1030同行业竞争力薪酬。
9、物管会计：女，40岁以下，大专以上学历，
职位要求：
①财务管理相关专业；
②有会计员资格证；
③有物管公司相关岗位工作经验者优先；
④工作认真细致；
⑤。
待遇：试用期不低于1030同行业竞争力薪酬。
联系人：张小姐
联系电话：0851－5873700
地址：贵阳市小河区黄河路翡翠大厦9楼
电子信箱：yimingguizhou@126.com
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