重庆市渝盛水资源开发有限公司系重庆市水利投资（集团）有限公司的全资子公司。公司主要从事水资源的开发、利用，水利水电工程的建设和经营，自来水的生产和销售，水处理技术开发，水利技术服务，旅游资源开发经营，水产品养殖。现因公司发展需要，面向社会公开招聘专业技术人员。
一、招聘原则
（一）坚持公正、公平、公开原则。
（二）遵循计划控制、岗位需要、专业对口的原则。
（三）坚持按成绩择优录用的原则（总成绩从高到低，原则上不得低于60分）。
二、招聘岗位
（一）工程建设管理（2名）
1.国民教育系列水利工程或工程类相关专业大学本科及以上学历。
2.熟悉掌握所学的专业知识。
3.有较好的语言表达能力、写作能力和沟通能力，能熟练操作办公软件。
4.有工作经验或具有相关专业技术职称者优先。
（二）供排水管理（1名）
（1）国民教育系列供排水工程等相关专业大学本科及以上学历。
（2）熟悉掌握所学的专业知识。
（3）有较好的语言表达能力、写作能力和沟通能力，能熟练操作办公软件。
（4）有工作经验或具有相关专业技术职称者优先。
三、工作地点
重庆市万盛经开区。
四、工资待遇
按照市水投集团相关规定及渝盛公司薪酬管理制度执行。
五、基本要求
（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁，勤勉敬业，工作严谨，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。
（二）国民教育系列相关专业大学本科及以上学历，年龄30周岁以下，身体健康。
（三）熟悉与本职工作相关的法律、法规，有一定的沟通协调能力。
（四）无违法犯罪记录。
（五）经聘用后服从公司工作安排。
六、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘信息由市水投集团公司网站和重庆市人才交流中心市场发布。
网址：http://www.cqstjt.com
（二）资格审查
由渝盛公司组成招聘工作领导小组对报名人员的相关证件、资格进行审查。
（三）笔试
初审合格者参加笔试，笔试为综合试题（政治理论知识60分、专业知识40分），考试复习范围为《行政职业能力测试》（红旗出版社出版）及水利工程管理、水厂运行管理、安全规程、运行规程等，总分100分，考试时间由渝盛公司招聘工作领导小组根据招聘进展情况另行通知，预计在9月中旬。
（四）面试
面试的主要内容为综合分析、组织协调、行为举止、语言表达和应变等方面的能力和素质。
（五）成绩确定
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算总成绩，满分为100分，及格线为60分。其中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
（六）体检
招聘工作领导小组根据综合情况报集团公司确定参加体检人员，由渝盛公司行政办公室通知体检人员、体检时间、地点。
（七）聘用
体检合格，报集团公司审核确定聘用人员，由人力资源部发布录用通知，并办理入职手续。
（八）其他
聘用人员报到并按照渝盛公司规定进行岗前培训，培训合格者正式聘用。
七、报名方式
符合报名条件人员携带学历证、职称证、身份证、个人简历、从业证明原件和复印件于2013年9月10日前到重庆市渝盛水资源开发有限公司行政办公室报名。区县的也可采用邮递、电子邮件、传真的方式报名。
八、联系方式
联系地址：重庆市万盛经开区勤俭路75号重庆市渝盛水资源开发有限公司行政办公室。
联系电话：48293372,85398908（传真）
邮箱地址：304586946@qq.com
联系人：卢玉莲
附表：招聘员工报名表
《招聘员工报名表》来源于重庆人才公共信息网大渡口人才网，最近更新（2013年08月21日）。
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