为全面推进我区幼儿园人事制度改革，拓宽选人用人渠道，调整和优化我区幼儿教师结构，更好地适应我区幼儿教育事业的发展，本着好中选优，宁缺毋滥的原则，坚持公开、公平、公正，采取竞争上岗、择优录用的办法，现面向社会招聘合同制幼儿教师。
一、招聘对象及人数：
1.幼儿教师，招聘名额20名，如符合条件的报名人数少于25人，将削减招聘名额，实际招聘名额按不多于实际报名人数的80%确定。
二、报名条件：
（一）幼儿教师
1. 应、往届师范类学前教育专业大专及以上毕业生，具有幼儿教师资格证，年龄在30周岁以下（含30周岁）。
2.在职教师需具备以下条件：
（1）大专及以上学历，具备幼儿教师资格
（2）年龄在30周岁以下（含30周岁）
3.优秀教师招聘优惠条件
获得县（区）级骨干教师或县（区）级评课一等奖以上，身体状况良好，有较强的敬业精神者，年龄在可放宽到35周岁以下（含35周岁）。
三、招聘办法：
1.公开报名
报名者对照上述招聘条件准备个人资历情况材料，在规定时间内向润州区教育局组织人事科提交，并缴纳报名费100元/人。
2.考试考核
分两个阶段进行：
第一阶段是技能考核：内容主要包括普通话水平、幼儿美术、舞蹈、自弹自唱。
第二阶段是课堂教学能力考核（备课、说课）：着重考察应聘者理解、把握教材及设计活动的能力。
四、择优录用：
技能考核成绩占总成绩的40％，课堂教学能力考核成绩占总成绩的60％；以上两个阶段按比例测算成绩后相加为总成绩，按总成绩从高分到低分择优录用。
拟录用的考生必须参加体格检查，合格后录用为我区合同制教师，享受未实施绩效工资时的教师工资待遇，缴纳养老、医保和住房公积金，奖金福利待遇15000元/年，如有体检不合格的，该名额取消，依据从高分到低分的顺序依次递补。
五、报名时间、地点
1.报名时间：2013年8月5日－2013年8月9日
（工作日9：00－11：00 15：00－17：00）
2.报名地点:镇江市润州区教育局组织人事科（镇江市电力路30号）
咨询电话：0511－85589112 85589113
3.具体考试时间另行通知，请保持通信工具畅通。
4.解释权属润州区教育局。
镇江市润州区教育局
二○一三年七月二十九日
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