| 部门 | 岗位 | 人数 | 岗位职责及任职要求 |
| 工程建设部 | 副部长（开发公司副总） | 3 | 负责房地产项目整体开发和运营管理；公司开发项目的前期策划、规划、征地、拆迁、工程建设、招商等管理工作；完成公司下达的运营目标的实现；综合协调与各职能部门的工作关系；建立区域项目发展的渠道和资源；参与项目谈判工作。要求：工民建或房地产类相关专业，全日制大学本科及以上学历；五年以上土地开发项目开发建设经验，三年以上高管经验；具有大型地产项目管理经验；精通房地产开发项目运作过程的各个环节及相关的政策和法律法规，具有良好的敬业精神、公关协调及业务拓展能力，团队意识强；47岁以下。 |
| 综合人事部 | 文秘 | 1 | 负责公司文件、简报、领导讲话稿等材料的起草工作；负责公司会议组织实施；文件资料管理；熟悉金融、债券业务及工程管理知识。要求：具有管理类、经济类、新闻类或中文类全日制大学本科以上学历；在政府机关或大型企业五年以上相关工作经验；有较强的写作能力、文笔好有省级以上报刊刊登的文章作品；45岁以下。 |
| 计划财务部 | 会计 | 3 | 负责会计电算化；审核公司各项费用，业务核算，负责公司固定资产的管理，编制（报）财务报表，负责费用预算的编制、执行、分析和各部门业绩考核财务数据的填报与汇总等。要求：会计、财务管理、金融等全日制大学本科及以上学历和三年以上会计财务或房地产、工程财务管理工作经验；有会计师证、有工程预决算能力；掌握国家有关财经政策，熟悉财务核算和管理等工作，并有较强的执行能力；45岁以下。 |
| 投融资部 | 副部长 | 2 | 协助部长做好本部门的各项工作，制定完善贷款融资体系、投资管理机制和贷后管理系统，确定拟投资工作规划，分析当地经济形势和行业发展趋势，组织对拟投资项目前期调研。要求：金融、财会、经济等相关专业，全日制大学本科及以上学历；五年以上相关工作经历及大型企业或银行等金融机构中层干部管理经验；具备银行、证券、财务、法律专业知识和技能；具有良好的财务、会计基础，具有较强和项目投融资分析判断，财务分析、市场开拓和沟通表达能力；45岁以下。 |
| 投融资主管 | 4 | 负责对已完成的投融资工作进行后续管理；负责提供融资效益指标数据分析，定期出具融资效益分析报告；对公司投资项目效果评估，定期项目效果评估报告；负责建立公司投资项目档案管理系统和通过公司融资的各地市保障房项目档案管理系统；负责贷后专项检查和管理，掌握借款企业对贷款的使用情况和还款来源、项目建设运营状况。要求：金融,财会,经济等相关专业，全日制大学本科及以上学历；三年以上银行或相关行业工作经验，具有从事银行信贷业务项目评估等相关工作经验，40岁以下。 | |
| 资产管理部 | 部长 | 1 | 负责资产管理部的日常管理工作；根据公司发展战略规划，主持制订资产管理部业务发展计划与目标；负责做也公司存量和新增资产的挖掘、运营管理；开展股权投融资、收购、兼并、重组等资本运作工作，要求：经济、法律、国土类相关专业全日制大学本科及以上学历，5年及以上资本资产运作或企业管理等相关领导工作经验，3年以上部门管理经验；主持过2个以上大型房地产项目的资产转让、融资、兼并收购等资本资产运作过程；具有较强的经济管理知识背景；有较强的谈判经验和协调能力，能够整理各种内外部资源达成目标；47岁以下。 |
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