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2013年南宁市网大网络科技有限公司(百度广西地区营销服务中心)

来源:广西人才网   阅读:1091 次  日期:2013-07-22 18:00:20

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公司简介

南宁市网大网络科技有限公司,于2008年成功进军广西市场,经全球中文第一大搜索引擎百度公司授权组建“百度广西地区营销服务中心”。

公司经过4年多经营,已经成长为广西互联网第一品牌公司。我公司是专业从事互联网信息服务、电子商务和网络网站开发、400业务、移动建站的高新科技企业。经过不断的努力,公司效益日益增长,规模迅速扩张,现已成为拥有员工300余人、服务顾客近万家,在公司高速发展的同时,企业一直致力与员工共同成长,现如今成为拥有一定社会知名度和美誉度、最具实力的广西网络应用服务提供商。同时,在南宁及周边区域中形成强大的影响力,真正实现了企业电子商务平台。

在这里,我们有以下条件在同行业中具有极大的竞争力:

1、科学性的人才培养机制,帮助您获得成功;

2、阶梯绩效让你收获之后获得具有竞争力的待遇;

3、扁平化的管理机制,让您在挑战中成长;

4、高效的培训机制,让您快速成为百度人;

5、系统的晋升机制,蕴含合理的上升空间

招聘详情:

职位名称:分公司人事主管

人数:1名

专业要求:不限

工龄要求:3年以上

学历要求:本科

年龄要求:25-35

电脑水平:无

性别要求:不限

工作区域:南宁市

户籍所在:无

工作性质:全职

薪水水平:3000-3999

职称要求:无

工作简介及其它要求:

(一)岗位职责

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

(二)任职资格

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;

2、5年以上相关工作经验,2年以上人力资源部经理工作经验。

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

6、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。

(三)薪酬福利及其他

1.提供具有竞争力的薪资水平。

2.办理五项社会统筹保险与公积金。

3.公司提供工作餐补贴。

4.为员工提供补充商业保险及免费体检。

5.五天工作制,按国家法定节假日休假,并安排年休假。

若需投递个人简历,请附个人近照(大小不超过1M);,投递邮箱:hr@gxbaidu.net;

邮件主题请注明应聘岗位,否则概不接收;

联系人: 周先生

联系电话: 0771-2368650

传真: 2368626

邮政编码: 530021

E_mail: hr@gxbaidu.net

公司网址: http://www.gxbaidu.net

联系地址: 南宁市五象广场地王国际20楼B-F区

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