招聘职位：1、分公司经理（贵阳大区经理）：5名，性别不限，40岁以下，25岁以上，中专以上学历，
职位描述：
负责区域内公司整机市场开拓、业务洽谈、合同签订、货款回收等系列销售工作。
职位要求：
①责任心强，具备良好的市场判断能力；
②有良好的沟通能力，谈判能力、组织协调能力，具备带领团队开拓市场的能力；
③具备销售及管理经验三年以上，有工程机械行业工作经验优先；
④持有驾照，驾驶经验1年以上。
待遇：2700-3700+销售提成+管理提成+奖金+五险一金。
2、销售代表：15名，性别不限，20岁以上，中专以上学历，
职位描述：
负责公司整机市场开拓、业务洽谈、合同签订、货款回收等系列销售工作。
职位要求：
①能吃苦耐劳，能适应长期出差或驻点；
②为人忠实，寻求长期发展，有销售经验者优先；
③有驾照，驾驶经验1年以上者优先，欢迎优秀的应往届毕业生加入；
④目前岗位去向：六盘水、安顺、凯里，以上地区本地人员可优先录用。
待遇：1800-2300+销售提成+奖金+五险一金。
3、销售内勤：5名，性别不限，30岁以下，22岁以上，中专以上学历，
职位描述：
①负责公司销售部门的日常行政事务工作，完成各种资料的归档，整理；
②负责销售部与公司其他职能部门的衔接、沟通工作；
③负责客户信息管理，负责成品的管理；
④负责客户投诉信息的传递和跟踪处理，做好本部门有关的统计与信息传递工作。
职位要求：
①能熟练操作电脑，热爱工作、积极主动，具有良好的交流沟通能力；
②责任心强，有电话回访客户经验者优先；
③在贵阳总部接受培训后，内勤人员需安排下地区网点，目前岗位去向：毕节，以上地区的本地人员应聘可优先考虑。
待遇：1700-2000+业绩提成+年终奖+五险一金。
4、售后维修人员：5名，男，35岁以下，20岁以上，
职位描述：
完成上级安排的装载机保养、维修和故障处理任务。
职位要求：
①能吃苦耐劳，责任心强、具备装载机维修工作经验者优先；
②为人忠实，寻求长期发展；
③有驾照，驾驶经验1年以上者优先。
待遇：1030-2500元/月+提成+年终奖+五险一金。
5、人事行政专员：1名，女，28岁以下，23岁以上，行政管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业，大专以上学历，
职位描述：
负责本公司的人力资源及行政工作具体事务。
职位要求：
①中文写作熟练，掌握办公自动化软件操作；
②工作积极、主动，具备良好的上进心及工作自主性，服从领导安排；
③有人事行政类工作经验一年以上，熟悉办公室事务流程者优先；
④欢迎优秀应届毕业生加入。
待遇：1800-2200元/月+季度奖+年终奖+五险一金。
6、债权专员：1名，男，40岁以下，25岁以上，中专以上学历，
职位描述：
协助经理管理本部门的工作，对公司的客户信用管理进行判定。
职位要求：
①品行端正、具备良好的职业道德；
②退伍军人或有清理债权、催收货款经验者优先；
③具备较好的沟通能力和执行力；
④持C照，能熟练驾驶车辆，1年以上驾龄。
待遇：1800-2500+季度奖+年终奖+五险一金。
上下班均有交通车，提供食宿，缴纳五险一金并提供良好的福利及发展空间。
地址：金阳
面试地点：贵阳市人力资源市场（贵阳市延安中路88号）
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