招聘职位：1、财务经理：1名，性别不限，45岁以下，28岁以上，财会、金融、经济、管理等相关专业，大专以上学历，
职位要求：
①有注册会计师资格者优先；
②三年以上星级酒店财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；
③熟悉国家金融政策、酒店企业财务制度及流程，懂会计电算化，精通相关财税法律法规；
④较强的酒店成本管理、风险控制和财务分析的能力；
⑤良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神；
⑥能适应短期出差。
待遇：不低于同行业薪酬水平1030。
2、酒店店长（平坝、三穗、纳雍）：3名，性别不限，40岁以下，25岁以上，酒店管理相关专业，大专以上学历，
职位描述：
①负责酒店的筹备与日常管理工作；
②协助总经理处理店面日常运营工作；
③负责酒店营销推广工作；
④负责店面对内、对外各项工作关系协调。
职位要求：
①具备星级酒店管理岗位三年以上工作经验；
②熟悉酒店各部门工作标准、流程及服务规范；
③具备较强组织、沟通、协调、执行能力；
④普通话标准，相貌端正。
待遇：底薪1030+岗位工资+绩效+津贴福利（包工作餐，提供住宿）。
3、店长助理（平坝、三穗、纳雍）：5名，性别不限，35岁以下，23岁以上，中专以上学历，
职位描述：
协助店长对作好酒店日常管理。
职位要求：
①具有酒店2年以上相关工作经验，了解各部门工作流程和服务规范；
②工作认真，具有良好的沟通和协调能力，熟悉电脑操作；
③普通话标准，相貌端正。
待遇：2500+绩效（包工作餐，提供宿舍）。
4、客房主管（平坝、三穗、纳雍）：5名，性别不限，35岁以下，23岁以上，中专以上学历，
职位描述：
①负责组织和安排客房部各项工作；
②督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作，确保酒店客房干净卫生，设施完好，满足客户的服务需求。
职位要求：
①爱岗敬业，认真负责；
②具有较强的服务意识和协调沟通能力；
③具有2年以上酒店客房管理工作经验。
待遇：2500+绩效（包工作餐，提供宿舍）。
5、工程主管（平坝、三穗、纳雍）：3名，性别不限，45岁以下，20岁以上，中专以上学历，
职位描述：
①负责对酒店所有的设施设备进行定期的保养维护、维修工作；
②负责作好酒店安全保卫管理工作。
职位要求：
①熟悉水、电、消防设施维修和维护工作；
②酒店2年以上从业经验；
③工作认真负责、具备良好的团队合作。
待遇：基本工资1030+绩效（包工作餐，提供宿舍）。
6、质检主管：1名，性别不限，35岁以下，25岁以上，酒店管理或相关专业，大专以上学历，
职位描述：
①负责定期酒店质量巡查工作，做好巡查工作；
②每周对质检工作作出分析报告；
③每月完成员工奖罚明细和违例分析；
④对各分店服务、卫生、硬件维护、劳动纪律等方面定期进行检查，并提出整改方案，督促各分店完成。
职位要求：
①星级酒店QT工作至少一年以上；
②熟悉酒店各部门运作流程；
③具有较强原则性，严格执行公司规章制度；
④能适应省内出差。
待遇：基本工资+绩效（3000-3500元，包工作餐）。
7、运营主管：1名，性别不限，40岁以下，25岁以上，大专以上学历，
职位要求：
①具备星级酒店2年以上运营工作经验；
②熟悉酒店运营发展趋势、管理模式、工作流程；
③具备良好的沟通、协调、组织能力；
④具有团队精神、责任心强，能适应省内出差。
待遇：基本工资+绩效（3000-3500元，包工作餐）。
8、采购主管：1名，性别不限，40岁以下，28岁以上，大专以上学历，
职位要求：
①五官端正，身体健康；
②从事酒店物资采购工作三年以上，具有丰富的采购知识和经验；
③熟练掌握采购程序、酒店内部控制程序、供应商管理知识；
④有C1及以上驾驶执照，熟练掌握驾驶技能；
⑤具有良好的沟通协调能力；
⑥具有良好的职业操守。
待遇：基本工资+绩效（3000-3500元，包工作餐）。
9、行政人事专员：1名，性别不限，35岁以下，22岁以上，大专以上学历，
职位描述：
①有酒店从业经验者优先；
②熟悉行政、人事工作流程、工作内容；
③负责办公室综合事务，作好员工招聘录用、考勤统计、工资核算、人事手续办理、档案管理等工作；
④协助上级作好部门各项工作。
职位要求：
①擅与人沟通、交流；
②工作认真、仔细，有责任心。
待遇：基本工资+绩效（1800-2500元，包工作餐）。
面试地点：贵阳市人力资源市场（贵阳市延安中路88号）
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