根据《云南省教育厅关于2013年中央特岗计划招聘考试工作的通知》、《云南省教育厅关于下达2013年度中央特岗计划招聘指标的通知》（云教人〔2013〕19号）和《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案（2012年修订）》精神，现将大理州祥云县2013年公开招聘特岗教师公告如下：
一、招聘岗位计划
招聘岗位计划见《2013年特岗教师招聘岗位执行计划表（祥云县）》（附件）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象（面向全国招聘）
1、全日制普通高校应届本科及以上毕业生；
2、近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生；
3、取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁（1983年7月1日以后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
（二）招聘条件
1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；
2、符合服务岗位要求，应聘初中教师的学历要求为本科及以上；要求所学专业与申请服务岗位学科一致；
3、身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求，并能适应本地工作、生活环境条件；
4、普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。
5、取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。
6、特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
三、报名、考试有关要求
（一）、报名要求
应聘毕业生可在云南省教育网（http://www.ynjy.cn）下载《2013年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》（附件2），填写一式2份，应届毕业生由所在学校院系审查盖章；往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章，现场报名时提交。
报名以现场报名为准。2013年6月17日-6月23日为现场报名时间，报名地点 ：祥云县教育局人事股；联系电话：0872-3120712。应聘毕业生应按照招聘公告的通知到现场报名，接受资格审查和信息采集。
现场报名所需材料：①4张免冠半寸半身近照；②身份证；③毕业证（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）暂代）；④普通话等级证；⑤已盖章的报名登记表；以上②—⑤项的原件和复印件。考生如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料的，一经发现，即取消其报考资格，且2年内不得报考特岗教师，所造成的损失及责任均由本人承担。
（二）准考证发放
准考证由祥云县教育局统一印制，并具体负责发放，发放时间：2013年7月18日—19日（不再另行通知）。发放地点：祥云县教育局人事股。不按时到指定地点领取准考证的考生，视为自动弃权。
（三）笔试
1、总体安排
（1）笔试实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。
（2）笔试考试工作由祥云县教育局负责组织，考场设在县城内。
2、笔试内容
笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。笔试为分学科闭卷考试。考试科目分为小学、中学两个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学2个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、信息技术12个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
3、笔试时间
笔试时间：2013年7月20日（星期六）上午9：00—11：30，笔试地点：以《准考证》上安排的地点为准。
4、考务管理
（1）考场要求：笔试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。考试违纪者按高考违规违纪处理办法处置。
（2）考试期间突发事件按照省教育厅制定的《云南省教育统一考试各种偶发事件应急处置参考（暂行）》、《云南省国家教育考试期间一般和轻微地震应急预案》及考场应对甲型H1N1流感疫情的工作方案，认真做好预案。
（四）面试、体检
1、面试
笔试结束后，以县为单位，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，按1：1.2的比例确定各岗位学科面试人员（按四舍五入方法确定），其中只设1个岗位的，取前2名进入面试；设2个岗位的，取前3名进入面试。按招聘学科岗位数确定的面试人员，若最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试。
面试前将对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，按照本县的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补；本县没有递补人员的岗位可由州从符合条件的人员中调剂递补。
面试考官临时派遣；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试内容参照当地现行教师面试办法拟定，以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。
2、体检
面试结束后，按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与本县分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按各岗位学科总成绩依次递补。
体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作统一组织，要求体检的医院具备二级乙等（含）以上资质。
四、聘用上岗
（一）聘用
根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定本县拟聘特岗教师名单，并通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示期满上报州教育局汇总后报省教育厅审定。经教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与县教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。
聘用工作于2013年8月30日前完成。聘用工作结束后，不再进行补录。考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到祥云县教育局人事股报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
（二）上岗任教
特岗教师由县教育局派遣到本县中小学校，由学校安排教育教学工作、进行日常管理。
（三）待遇：已聘用的特岗教师工资待遇按照上级有关文件精神执行。
五、工作要求
（一）县纪检监察部门对特岗教师招聘考试工作实行全过程、全方位的监督，严肃查处违规、违纪和违法行为。
（二）今后有关通知请登录祥云县人民政府网站（http://www.ynxy.gov.cn便民服务→学校教育）、祥云县人力资源和社会保障局信息公开网站查看，不再另行通知。
咨询电话：祥云县教育局人事股：0872-3120712
祥云县人社局公务员局办公室：0872-3132638。
祥云县教育局 祥云县人力资源和社会保障局
二〇一三年六月五日
