2013年宝鸡市金台区公开招聘医务工作人员公告

为切实提高我区医疗卫生水平，保障广大青少年的身体健康和生命安全，经招聘领导小组研究决定，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘医务工作人员。具体实施方案如下：

一、招聘岗位及名额

为区属11所中学各招聘专职校医一名，共11人；

为乡镇卫生院招聘临床医生15人，具体岗位为：金河卫生院2人、金河卫生院陵原分院2人、硖石卫生院5人、硖石卫生院六川河分院4人、蟠龙卫生院2人。

二、招聘对象及条件

（一）、校医招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、遵纪守法，热爱教育医疗卫生事业，具有良好的职业道德。

3、持有执业医师资格证书，经注册后在医疗、保健机构中执业满3年。

4、身心健康，能适应岗位要求。

5、年龄不超过35周岁（1978年5月31日以后出生），取得医疗卫生专业中级职称者年龄可放宽至40周岁（1973年5月31日以后出生）。

6、符合选聘岗位所需的其他相关资格条件。

（二）、乡镇卫生院医务人员招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法、品行端正；

3、大专以上学历，临床医学专业，取得执业医师资格证书，年龄在40周岁以下（1973年5月31日以后出生）；

4、适应岗位要求的身体条件。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

三、招聘办法

本次公开招聘工作按照发布公告、报名和资格审查、考试、体检、考察、办理聘用手续等程序组织实施。各专业开考比例为1：3，未达到比例的按实际报名人数缩减招考计划。

（一）公告

在宝鸡市人力资源和社会保障网、金台区政府网站统一发布公告，公开招聘岗位、资格条件及有关事项。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：2013年6月13日-6月16日

(上午8：00-12：00，下午2：00-6：00)

2、报名地点：金台区人社局干部股（大庆路66号金台区市民中心1117室；乘9路、15路、31路、46路、21路、36路至供电东区下车即到），联系电话：0917-3153893

3、报名时须提供以下证件：(1)身份证；(2)户口簿；(3)毕业证、学位证、卫生专业资格证书；(4)二寸近期正面免冠同底彩色照片4张；(5)三年以上执业证明；（6）考务费100元。以上证件均须提供原件和复印件。报名提供的所有材料及证件必须真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消考试资格。

4、应聘者报名时根据岗位设置填报报名表。

5、准考证领取时间：以金台区政府网站公告为准。

（三）考试

采取笔试与面试相结合的办法。

1、笔试：主要考核医学基础知识（占60%）和综合知识（含哲学知识、经济学知识、法律知识、医生职业道德相关内容，占40%），满分100分。笔试采取闭卷方式进行，考试时间150分钟。

2、面试：各岗位根据笔试成绩按照1：3比例由高分到低分确定参加面试人选，末位并列的一并进入面试；面试采取现场答辩形式，主要考核专业技能、临床诊断和突发公共卫生事件应急处置等方面的能力，满分100分。

3、总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%

（四）体检

1、进入体检人员的确定：按照招聘计划名额1：1的比例，根据考生总成绩，由高分到低分确定体检人选。若总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。体检不合格者，取消其应聘资格。

2、体检执行标准：体检标准和项目严格参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由招聘领导小组统一组织在指定二甲及其以上医院组织实施。具体时间、地点另行通知，费用自理。

（五）考察

对体检合格的人员，着重考察其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养，以及报名时提供的本人情况是否真实有效，有无其他不良表现情况等。考察不合格者，取消其聘用资格。

（六）公示

根据考生综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘人选。拟聘用人员名单在金台区政府网站上进行公示，公示期七天。

四、聘用

经公示无异议的拟聘人员，由金台区人社局统一审核后，依据有关规定办理相关手续，享受全额供养事业单位工作人员待遇；试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的予以正式聘用，试用期满考核不合格的，予以解聘；聘用人员须与用人单位签订在所聘岗位最低服务期限为5年（含试用期）的事业单位聘用合同，5年内不得调动。

本次招聘工作由金台区公开招聘医务人员工作领导小组负责，金台区监察局全程监督。

咨询电话：0917-3153893

金台区公开招聘医务人员计划表

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