简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 

2013年浙江大学文化遗产研究院招聘岗位一览表

来源:浙江大学网   阅读:1703 次  日期:2013-04-09 15:19:08

温馨提示:易贤网小编为您整理了“2013年浙江大学文化遗产研究院招聘岗位一览表”,方便广大网友查阅!
招聘单位 招聘岗位 职数 招聘条件及要求
文化遗产研究院 古建筑保护与研究中心学科带头人 1 职位描述/要求: 1. 根据浙江大学文化遗产研究院的发展规划确定古建筑研究中心的近期和远期研究课题和学术目标。 2. 制定古建筑研究中心近期科研计划,吸纳人才,广通人脉,带领团队成员争取和开展国家、省部级重大科研项目。任职要求: 1. 具有正高职称,在本领域享有较高的学术影响力。 2. 认同浙江大学文化遗产研究院中国古代建筑研究中心“调查研究中国”的旨趣和理念。 3. 具有中国、世界建筑历史的全面知识,掌握古代建筑调查和研究的基本方法。 4. 主持过至少一项大型的古代建筑遗产的调查和研究项目。 5. 年龄一般在45岁以下。
文化遗产研究院 古建筑保护与研究科研骨干 1 职位描述/要求: 1. 独立承担和主持古建筑的田野调查项目和调查报告编写工作。 2. 主持申报并完成相关科研课题。任职要求: 1. 具有历史学、考古学或建筑领域相关专业博士学位,有博士后经历或从事古建筑研究工作5年以上。 2. 具有扎实完备的中国古代建筑史的知识,熟悉古代建筑田野考古调查的基本方法。 3. 参加过至少一项中国古代建筑的田野调查。 4. 能够承担国家重大科研项目的研究工作;能独立主持省部级科研项目。 5. 年龄在40岁以下。
文化遗产研究院 石窟寺考古与研究科研骨干 1 职位描述/要求: 1. 独立承担和主持石窟寺考古调查项目和调查报告编写工作。 2. 主持申报并完成相关科研课题。任职要求: 1. 具有考古学、历史学、美术史相关专业博士学位,有博士后经历或从事历史时期考古研究工作5年以上。 2. 具有扎实完备的石窟寺考古知识,熟悉石窟寺考古调查的基本方法。 3. 参加过至少一项田野考古调查实践。 4. 能够承担国家重大科研项目的研究工作;能独立主持省部级科研项目。 5. 年龄在40岁以下。
文化遗产研究院 文物保护材料研究中心学科带头人 1 职位描述/要求: 1. 根据浙江大学文化遗产研究院的发展规划确定文物保护材料研究中心的近期和远期研究课题和学术目标。 2. 制定中心近期科研计划,吸纳人才,广通人脉,带领团队成员争取和开展国家、省部级重大科研项目。任职要求: 1. 具有正高级职称,在文物科技保护与材料研究领域具有较高的影响力和知名度。 2. 曾主持过省部级以上科研项目研究,并获得二等奖以上者,或在国外学术刊物上发表过有影响的论著。 3. 带项目研究者优先考虑。 4. 年龄一般在45岁以下。
文化遗产研究院 文物保护材料科研骨干 1 职位描述/要求: 1. 独立开展文物保护材料研发工作。 2. 主持申报并完成相关科研课题。任职要求: 1. 相关专业博士学位,有博士后经历或从事文物保护与材料研究5年以上,具有实践经验。 2. 专业要求为文物保护、化学、高分子、生化、材料。 3. 能够承担国家重大科研项目的研究工作;能独立主持省部级科研项目。 4. 年龄要求40岁以下。

更多信息请查看浙江省教师招聘考试

更多信息请查看浙江省教师招聘考试
点此处就本文及相关问题在本站进行非正式的简要咨询(便捷快速)】     【点此处查询各地各类考试咨询QQ号码及交流群
上一篇:2013年嘉兴南湖区公开招聘教师补充公告
下一篇:2013年浙江大学文化遗产研究院招聘启事
易贤网手机网站地址:2013年浙江大学文化遗产研究院招聘岗位一览表
由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
相关阅读      浙江省教师招聘考试