为优化教师队伍结构，促进教育事业可持续发展，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发[2012]54号)等文件精神以及各学校师资需求情况，经无锡市滨湖区人力资源和社会保障局审核，并报无锡市公开招聘综合管理部门核准，决定面向社会公开招录幼儿园教师，现将有关事项公告如下：
一、招录数量
幼儿园公办在编教师28名
二、招录条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规；热爱教育事业，热爱学生，遵纪守法，德才兼备；具有良好的政治素质、职业道德、敬业和团队合作精神。
2、身心健康，身体条件符合相关规定要求。
3、具有无锡市户籍，并在教育行政部门注册登记的无锡市各幼儿园任教满3年及以上(截止时间为本公告公布之日)的现幼儿园在职教师（全额拨款事业性质人员除外）。
4、具有大专及以上学历，并取得教师资格证书。
二、招录程序
（一）报名
1、报名时间：4月11日—4月12日
2、报名地点：无锡市金城西路500号滨湖区行政中心三号楼四楼472室
3、报名方法：采取现场报名的方式进行。
4、所持材料：
（1）本人身份证（原件、复印件）、毕业证书（原件、复印件）、户口薄（原件、复印件）、教师资格证书（原件、复印件）、《2013年无锡市滨湖区幼儿园教师应聘登记表》（须自行到无锡市滨湖教育信息网http://www.bhjy.net下载，并如实填写）、近期一寸照片2张。
（2）任教时间证明材料（证明材料均需任教幼儿园加盖公章确认）、提供任教幼儿园签订的劳动合同、缴纳养老保险的证明材料等。
5、根据《江苏省物价局、省财政厅关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函[2007]146号)精神，报名资格条件审核通过者缴纳笔试费100元/人。进入课堂教学测试环节的报考者另须交纳100元测试费。
6、符合条件的报考人数少于招录人数3倍的，将相应核减或取消招聘岗位。
7、报名咨询电话：0510-81178595；联系人：王老师、刘老师、张老师。
（二）资格审查
报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟录用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与录用资格。
（三）考核方式及内容
考核分笔试、专业技能测试、上课三个阶段进行，由滨湖区教育局统一组织实施。
1、笔试（满分100分）
考核内容：学前教育教学理论、学前教育专业实践知识等。
根据报考者笔试成绩高低，按职位需求数1：3确定进入专业技能测试考核人员。末位出现同分情况的，一并进入专业技能测试考核。
笔试时间、地点以准考证为准。
2、专业技能测试（满分100分）
考核内容：美工（25分）、绘画（25分）、自弹自唱（25分）、舞蹈（25分）。
依据报考者专业技能成绩，按职位需求数1:2确定进入上课考核人员名单。末位出现同分情况的，一并进入上课考核。
专业技能测试时间另行通知。
3、课堂教学测试（满分为100分）。
考核内容：主要考察报考者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果。合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。
上课时间、地点另行通知。
所有考核结束后，将进入课堂教学测试环节报考者的笔试成绩、专业技能成绩和上课测试成绩按20%：30%：50%折算出总成绩，并对总成绩由高到低排序，按照需求数1：1确定入围名单，进行公示。末位出现同分情况的，根据上课测试成绩高低顺序，确定入围人员。如上课测试成绩仍相同的，则进行加试，确定最终入围人员。
（四）体检
体检标准参照原国家教委幼儿师范学校招生体检标准。体检医院由区教育局统一指定，体检费用自理。体检不合格者，不予录用。体检符合要求的入围人员，由区教育局向社会公示，公示期为7天。
（五）录用
公示后无异议者，办理有关录用手续，并服从教育局统一工作调配。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，按总成绩高低顺延递补，录取手续办理后不再递补。
录用人员见习期为12个月。见习期满经考核合格即办理转正定级手续；考核不合格者，解除聘用关系，人事关系转滨湖区人才服务中心。
三、纪律与监督
教师公开招录工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：
无锡市滨湖区纪委：0510—81178052
无锡市滨湖区教育局纪委：0510—81178611
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局：0510-81178680
无锡市滨湖区教育局
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局
二O一三年四月一日
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《无锡市滨湖区幼儿园教师招录报名表.doc》来源于滨湖教育网，最近更新2013年4月1日。
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