一、云南昆明血液中心简介
云南昆明血液中心属（全额拨款）事业单位，成立于1978年，位于云南省昆明市高新技术开发区科光路39号。
血液中心担负着昆明地区210多家医疗单位的医疗、急救、科研用血、战备储备和全省输血技术人员培训及业务指导工作，年供血量30吨。在输血研究和科学利用血液资源的技术方面处于省内先进，是我省目前最大的集开展采供血、输血技术服务、输血医学、科研、培训为一体的医疗保障机构。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
6、具有岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位及条件
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 其他招聘条件 |
| 云南昆明血液中心 | 体检 | 2 | 全日制大学本科及以上 | 临床医学 | 具有CET四级合格证或考试成绩425分以上。 |
| 云南昆明血液中心 | 检验 | 2 | 全日制大学本科及以上 | 医学检验 | 具有CET四级合格证或考试成绩425分以上。 |
三、招聘范围、对象
面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制本科及其以上应往届毕业生，年龄要求为30岁周岁及以下，即1983年1月1日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
（一）报名方式、时间和材料准备
1、报名方式：网上报名
2、报名时间：2013年3月26日早10:00至4月日1日早11：00。
报考人员登录昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)，按要求填写相应表格，并采集照片（白底彩照，160×210像素）。提交报名信息成功后，打印《2013年昆明市卫生局直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》和承诺书。每位报名人员只能报考一个单位中的一个岗位。
（二）资格审查
由云南昆明血液中心负责。每个岗位拟招聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 ：3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
现场审核时间：20113年4月1日至4月3日
2013年4月1－3日：上午9：00至11：30；下午2：30至4：30。
现场审核地点： 云南昆明血液中心五楼人事室（昆明市高新区科光路39号）
现场审核材料：毕业证书、学位证书、2013年毕业的学生提供《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、CET英语等级证（CET英语成绩通知单）和网上打印的《2013年昆明市卫生局直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》、承诺书等相关证件的原件（审核后退还）及复印件各一份、笔试费50元。已经参加工作的报考人员(指非事业单位正式在职在编人员)应提供所在单位同意报考的证明。
现场审核注意事项:外地考生网上报名后可委托他人代为办理现场审核（相关材料可提供复印件或传真件）。笔试时审核原件。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行。学历要求为全日制大学本科的招聘岗位需进行笔试和面试（如有硕士研究生报考此类岗位，也需参加该岗位的笔试考试）。
1、笔试
（1）笔试方式：为闭卷考试。
（2）考试科目和范围：为输血医学基本知识和招聘岗位专业知识；
（3）笔试时间及地点：请于2013年4月18－19日登录昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)自行打印准考证，并根据准考证上的笔试时间、地点按时参加考试（笔试时需出示身份证原件、准考证）；
（4）笔试成绩公示：笔试成绩按岗位分类排名，在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上及云南昆明血液中心(www.ynblood.com)网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，考生可申请查分。
注：笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训斑，请考生不要相信任何辅导宣传，以免受骗上当。
（二）面试
1、进入面试人选确定。按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1：2。如进入面试的人员自愿放弃面试的，按报考岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试。
2、面试方式：采取现场提问方式和进行具体实作操作考试。
3、面试内容：主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力、工作技能和综合素质考核。
4、面试时间：由云南昆明血液中心负责通知。
5、面试地点：云南昆明血液中心五楼会议室（昆明市高新区科光路39号）
6、联系人：张青 朱雯
联系电话：0871－68311893
（三）参加考试时注意事项
考生应持准考证及身份证提前30分钟进入考场，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊和草稿纸，以及各种无线电通信工具（如移动电话）、电子记事本等电子工具；开考30分钟后迟到的不得进入考场并取消其考试资格。
六、考试总成绩的计算方式、合格分数线、考核人选的确定
（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；
（二）面试总分100分，占考试总成绩的50%。
（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）总成绩公示：按岗位分类排名同时在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上进行公示，公示期为5个工作日。
（五）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。
（六）应聘人员进入体检与考核的总成绩合格分数线为60分。
七、考核、体检
（一）考核及体检由云南昆明血液中心组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
（二）在考核或体检中不合格的人员，由云南昆明血液中心取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位应聘人员中依次递补。
八、聘用
（一）拟聘用人员公示。
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员由云南昆明血液中心招聘领导小组研究确定，在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上及云南昆明血液中心(www.ynblood.com)网站进行公示，公示期为7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员办理聘用手续。
聘用人员必须在规定时间内持招聘单位要求的相关材料到血液中心办理聘用手续，无正当理由逾期不办理者取消其聘用资格。
依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2、在考试、考核和体检过程中作弊的；
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
十、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位不再由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）本简章由云南昆明血液中心负责解释。
十一、主管部门监督电话：
昆明市卫生局人事处：0871-63123241
昆明市监察局驻市卫生局监察室：0871-63123306
昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0871-63192326
云南昆明血液中心
二〇一三年三月十五日
