招聘岗位
增值业务管理
职位描述：
所属部门：市场部
需求人数：1人
职级：8
岗位属性：核心职位
主要职责：
制订并完善增值业务运营管理办法和业务流程；建立增值业务的营销、合作和渠道等管理模式；制定增值业务的发展策略和计划；组织落实增值业务的营销活动，下达增值业务营销活动的相关指标，并开展日常运营管理工作
基础任职资格要求：
教育：全日制本科及以上学历，市场营销或计算机科学等相关专业；
知识：熟悉移动通信业务；
技能：具备较强的沟通能力、营销技巧以及服务意识；具备良好的团队精神，能承受较强的工作压力
招聘人数：
1
营销策划（市场部）
职位描述：
所属部门：市场部
需求人数：1人
职级：9
岗位属性：核心职位
主要职责：
制订市场营销方案，并组织实施；制订营销活动计划，并跟踪考核；组织实施各种业务营销推广活动，规范使用营销物资和相关资源；监督、指导下级单位营销方案，跟踪、评估营销活动效果。
基础任职资格要求：
教育：全日制本科及以上学历，市场营销或计算机科学等相关专业；
知识：熟悉移动通信业务；
技能：具备较强的沟通能力、营销技巧以及服务意识；具备良好的团队精神，能承受较强的工作压力
招聘人数：
1
营销策划（集团客户部）
职位描述：
所属部门：集团客户部
需求人数：1人
职级：9
岗位属性：核心职位
主要职责：
制订市场营销方案，并组织实施；制订营销活动计划，并跟踪考核；组织实施各种业务营销推广活动，规范使用营销物资和相关资源；监督、指导下级单位营销方案，跟踪、评估营销活动效果。
基础任职资格要求：
教育：全日制本科及以上学历，市场营销或计算机科学等相关专业；
知识：熟悉移动通信业务；
技能：具备较强的沟通能力、营销技巧以及服务意识；具备良好的团队精神，能承受较强的工作压力
招聘人数：
1
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