福建中烟工业有限责任公司2025年招聘信息（第一批：高层次技术人才招聘）
福建中烟工业有限责任公司（以下简称福建中烟）成立于2003年11月，下辖龙岩烟草工业有限责任公司（简称龙烟公司）、厦门烟草工业有限责任公司（简称厦烟公司）2家卷烟生产企业，龙岩金叶复烤有限责任公司、福建金闽再造烟叶发展有限责任公司两家烟草配套生产企业，以及从事多元化管理经营的福建鑫叶投资管理集团有限公司。公司拥有总资产超300亿元，在岗员工六千余人。公司主营卷烟制造，拥有“七匹狼”“金桥”“古田”“石狮”等卷烟品牌，其中“七匹狼”“金桥”被列为全国重点卷烟品牌。近年来，福建中烟在烟草行业高质量发展大潮中积极作为，趁势而上，七匹狼品牌跨山越海，以“山海文化”为内核，以“福见福意”为品牌自驱力，为市场、顾客呈现全新的七匹狼“山海福烟”系列产品。（详见福建中烟官网，https://www.fjtic.com.cn/）
本次招聘范围为技术中心。现竭诚欢迎优秀人才加盟福建中烟。具体招聘信息如下：
一、需求岗位
（一）需求计划
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序号 |
需求单位 |
需求部门 |
需求岗位 |
需求专业 |
学历要求 |
需求人数 |
|
1 |
技术中心 |
材料研究部 |
材料研究员 |
化学工程与技术（0817） |
博士 |
1 |
备注：技术中心位于厦门市集美区。
（二）需求背景
为满足卷烟产品“消费感知”提升和绿色健康需求，福建中烟技术中心成立了特色功能滤棒材料重大专项和减害技术重大专项，开展功能滤棒材料研发技术攻关，探索特色功能滤棒材料评价方法及作用机理，加快特色功能滤棒材料集成应用，为塑造特色低焦产品特征提供技术支撑。本次招聘高水平的专业科研人员，加快在复杂材料体系中发现新规律、提出新理论、开发新技术，解决特色功能滤棒材料研发中的核心难题，助力特色功能滤棒材料领域实现技术引领，加速科研成果向产业化应用的转化。
（三）岗位要求
1.品行端正，专业基础扎实，并取得相关领域技术成果；
2.责任心强，工作踏实，具有良好的团队协作精神；
3.能够胜任岗位职责和绩效目标要求。
二、应聘基本条件
（一）应聘人员应具备下列资格条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，达到国家公务员考试一般体检要求，并且符合相应岗位职业健康体检要求；
4. 博士学历，化学工程与技术专业毕业；具备材料制备、合成、测试相关专业知识与技术，具有功能性材料、吸附材料、相变材料等材料研发与应用的研究背景，并且至少取得下列成果中的两项：
（1）以第一作者或通讯作者在SCI或EI源期刊上发表专业学术论文2篇及以上；
（2）以第一作者或通讯作者在有国内统一刊号（CN）的中文核心学术刊物上发表专业学术论文2篇及以上。
（3）以第一发明人受理相关发明专利至少2项；
（4）作为主要完成人获得省部级成果奖项三等奖以上1项。
（5）作为主要完成人获得地厅级成果奖项二等奖及以上2项。
5.2025年1月1日前取得毕业证书，国（境）外学位须完成教育部门学历认证。
6.认同烟草行业；
7.符合烟草行业招聘回避相关规定，包含且不限于：
（1）福建中烟系统在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘职工本人所在单位的岗位。
（2）福建中烟系统处级以上干部、各级单位领导班子成员及同级非领导干部的配偶、直系血亲及其配偶不得应聘。
（3）应聘者不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导班子成员及同级非领导干部所在单位的岗位。
（二）下列人员不得参加应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.受过开除处分的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有其他不适宜招录的违法情形。
三、薪酬待遇
公司提供具有较强竞争力的薪酬福利。公司已建立完善的多通道职业发展平台，加快打造专业化、职业化的员工队伍。员工可以通过努力获得良好的发展空间和薪资待遇，体现了以人为本、和谐发展的管理理念。
四、招聘程序
（一）报名和资格审核。
1.报名方式
应聘人员需提供以下应聘资料：
（1）【必须】word版《福建中烟应聘登记表》（附件1，或福建中烟官网https://www.fjtic.com.cn/人才招聘模块下载）；
（2）【必须】签字后的《福建中烟应聘登记表》扫描件；
（3）【必须】毕业证书和学位证书扫描件；
（4）【必须】应聘基本条件所要求的成果文件扫描件；
（5）【必须】自我介绍及符合应聘资格的说明（word文件）；
（6）【港澳台及国外学校毕业必须】学位学历认证书扫描件；
（7）【选择】成绩单（加盖系以上公章）扫描件；
（8）【选择】技能证书（请按内容命名文件）扫描件；
（9）【选择】获奖证书（请按内容命名文件）扫描件；
（10）【选择】其它证明（请按内容命名文件）扫描件。
请将以上文件资料按内容分别命名，一起压缩打包，文件命名格式为“博士应聘-毕业院校-专业-姓名”，发送至以下邮箱：fjtic_hr@163.com，并打开链接https://f.wps.cn/g/W0DSJixp/或扫描以下二维码填报相关信息：
2.报名注意事项
（1）录入信息时，专业名称不得简写，须完全与毕业证书上的专业名称完全一致；个人重要信息，包含毕业时间、手机号码、电子邮箱、身份证号码务必检查确保准确；电子邮箱必须为中国境内的电子邮箱，否则无法接收通知信息。
（2）未提交必须材料的视为资格不符合要求。
（3）报名截止时间为2025年3月9日。
（二）综合评价。
就应聘者提交的材料，从应聘者专业适岗性、专业素质和综合素质等方面进行评分，合格分数线为75分，评分75分及以上的应聘者进入笔试和面试环节。
（三）笔试和面试。
笔试采用现场作答的形式，主要考核与岗位相关的专业知识。笔试环节开展心理风险测试，测试结果作为面试环节的参考。
面试为非结构化面试，重点考核应聘人员的专业素质、逻辑能力、适岗性和社会活动等情况。面试设置合格分数线75分，低于75分的不予录取。
笔试和面试时间初步确定为3月16日，具体日期和时间待通知。
（四）考察与体检。
综合成绩中笔试成绩权重30%，面试成绩权重70%。根据应聘者综合成绩由高到低等额确定考察与体检人选，进入考察与体检人员若出现综合成绩相同的，复试成绩高者优先。
在考察与体检过程中，如出现报考资格不符、体检不合格、考察发现不适岗或应聘者主动放弃等情况，则按照综合成绩名次顺延补录，补录名额不超过1人。
（五）拟录公示。
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。招聘结果在福建中烟官网进行公示。
五、注意事项
（一）应聘者参与应聘报名即视为应聘者同意福建中烟基于招聘筛选人才目的，收集并处理应聘者所填报之所有信息的合理性及合法性，同意福建中烟收集上述信息均属于合理合法范畴，不存在过度收集，对福建中烟基于招聘筛选人才目的管理并使用上述信息无异议。若应聘者不愿向福建中烟披露上述信息，福建中烟尊重应聘者的权利。但福建中烟将根据应聘者填报的信息内容进行综合评比筛选，信息未告知可能影响到您完整的展现您的竞争优势，特此提醒。
（二）应聘者须确保填报的信息真实准确，不符合应聘资格条件的请勿报名。若发现所填报的信息存在隐瞒或欺诈情形，一律视为不符合福建中烟的录用条件，或福建中烟基于被欺诈而订立劳动合同，即导致劳动合同无效且中烟有权解除劳动合同并予以辞退。
（三）我公司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用，请谨防上当受骗。
（四）各类招聘信息以福建中烟官网发布为准，各环节入围人员，我公司将通过电子邮件或短信或电话形式通知，未入围人员恕不一一通知。应聘报名提供的联系方式应准确无误，电话应保持畅通，在应聘过程中若联系不到本人，则视为自动放弃应聘。
（五）以上计划安排可能会变动，请关注福建中烟官网通知。
六、联系方式
应聘者请登陆福建中烟官网（https://www.fjtic.com.cn/）人才招聘模块，关注招聘动态。
福建中烟人力资源部，办公电话：0592-5839901
统一咨询电子邮箱：fjtic_hr@163.com
纪检监督部门投诉电话：0592-5839882
附件：福建中烟应聘登记表
福建中烟工业有限责任公司
2025年2月24日
来源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202502/56bfa42d7bc34024ae3c4754747534cf.shtml
