保山市隆阳区综合行政执法局
2024年公开招聘编外人员公告
根据工作需要，保山市隆阳区综合行政执法局面向社会公开招聘编外人员11名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及人数
辅助执法人员11名。
三、招聘对象
（一）40周岁以下。
（二）高中（中专）及以上文化程度。
（三）有城市管理工作经验及退役军人优先考虑。
四、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。
（二）品行端正、作风正派、身体健康。
（三）无违纪违法犯罪等不良记录。
（四）具备岗位所要求的其他条件。
五、招聘程序
（一）报名时间、地点、方式及要求
1．报名时间：2024年11月14日起至2024年11月22日结束（节假日除外），上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，逾期不再受理。
2．报名地点：保山市隆阳区综合行政执法局办公室（地址：隆阳区兰城路584号4楼408室）。
3．报名方式：采取现场报名的方式进行。报名时需提供本人居民身份证、学历学位证书及其他相关证明材料的原件和复印件1份，现场填写《保山市隆阳区综合行政执法局辅助执法人员报名登记表》。
4．报名要求：报名时提交近3个月的彩色免冠1寸近照4张。报名时须由本人持相关材料到现场报名，不允许代办报名。
（二）资格审查
保山市隆阳区综合行政执法局负责对报名人员的身份、年龄、学历等信息进行资格审查，符合招聘条件者，准予进行后续招聘环节。
（三）面试
面试采用面对面交流方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、组织计划、人际关系处理等基本素养。面试时间和地点另行通知。面试时应聘人员须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。
（四）确定招聘对象
按面试成绩从高分到低分确定拟招聘对象进行体检和政审。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定，自行到县级以上医院体检，同时进行吸毒尿液检测，体检和检测费用自理。政审由保山市隆阳区综合行政执法局组织实施。经体检、政审合格且公示5个工作日无异议的，按规定签订劳动合同。
六、工资待遇
人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同（试用期1个月）。工资待遇实行绩效考核激励机制，即：基本工资+绩效工资，基本工资不低于隆阳区最低工资标准。
七、组织实施及监督
（一）对违反纪律和弄虚作假的人员，取消招聘资格。
（二）按照有关规定要求实行回避制度。
（三）工作人员应认真履行好职责，自觉接受社会各界的监督。
联系人：杨老师、何老师
电话：0875-2122292
保山市隆阳区综合行政执法局
2024年11月14日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/MZWek6rNOvm962KIMn9f-Q
