中铁开投、中铁云投紧缺人才招聘公告
中铁开发投资集团有限公司（简称中铁开投）成立于2011年，注册地为云南省昆明市，注册资本金50亿元，是世界双500强企业—中国中铁股份有限公司旗下的投资公司，主要代表中国中铁负责云南、贵州、湖北、重庆三省一市以及面向南亚东南亚的基础设施和“基础设施+”各类项目的投资、建设、运营管理和重大总承包项目承揽。
中铁云南建设投资有限公司（简称中铁云投）是云南省人民政府与中国中铁股份有限公司（简称中国中铁）基于长期良好的战略合作关系，为进一步深化央地合作，以中铁开投和云南省滇中引水工程有限公司为基础成立的合资企业，注册资本金500亿元，公司致力于建设成为要素齐全、业务多元的特色化、专业化、现代化、国际化投资控股集团。
一、招聘岗位及人数
本次面向中国中铁系统内和社会，招聘水资源开发、城市建设开发、投资经营等方面的紧缺人才，招聘岗位、范围、人数及相关要求详见附件1。
二、岗位职责及任职资格要求
（一）基本条件
1. 具有过硬的政治素质，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 具有强烈的创新意识和创新能力，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，主动适应市场，善于防控风险，持续推进企业创新，不断提高企业核心竞争力。
3. 具有正确的业绩观，讲奉献，勇担当，善作为，勤勉敬业，真抓实干，务求实效，推动企业高质量发展。
4. 具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚持原则，依规办事，清正廉洁，以身作则，严守底线，廉洁从业。
（二）岗位任职资格要求
详见附件1。
三、招聘程序
（一）报名。报名时间截至2024年12月5日下午5点。符合条件的应聘人员下载《公开招聘报名表（新版）》（附件2）、《公开招聘报名汇总表》（附件3），按规定格式填好后，以可编辑电子版形式发送至公司招聘邮箱,邮件名称以“单位+岗位+姓名”命名，每人限报1个岗位。
公司招聘邮箱：ztktzp@126.com
联系电话：0871-64871971
（二）资格审查。根据报名条件及资格要求，对报名人员进行资格审查。
（三）素质测评。根据审查结果，适时组织笔试、面试，不符合条件的人员不再另行通知。
（四）确定人选、背景调查、入职体检、工作分配等。
四、注意事项及有关情况说明
（一）请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，并保持手机畅通，如出现电话联系不上等状况，视为自动弃权。
（二）应聘人员提供虚假材料或在应聘中有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格，必要时追究相关人员责任；已录用人员如发现有弄虚作假行为的，一经查实，取消录用资格。
（三）未尽事宜，由公司人才引进工作领导小组办公室负责解释。
来源：https://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10281053/index.html
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中铁开发投资集团有限公司、中铁云南建设投资有限公司 公开招聘岗位信息表 |
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| 序号 | 单位 | 岗位 | 人数 | 资格条件 | 招聘范围 | 备注 |
| 1 | 水资源开发事业部 | 副总经理或总监（分管水务、水运、生态环保项目运营） | 1 | 1.本科及以上学历，水务工程、水运工程、环保工程、生态学等相关专业，中级及以上职称或相当的专业技术水平，年龄不超过45周岁； 2.具有10年及以上水务、水运、生态环保等项目运营管理、建设管理工作经验； 3.能够全面统筹水务、水运、生态环保等项目的设计、建设、运营等全生命周期管理；熟悉水务、水运、生态环保等项目相关政策法规、行业规定；熟悉国家和政府行政主管部门的管理流程； 4.具有较强的统筹组织、沟通协调、业务指导和学习能力； 5.身体健康，责任心强，廉洁自律，吃苦耐劳，有良好的职业操守和职业道德； 6.符合公司干部管理其他规定； 7.特别优秀可适当放宽条件，具有大型污水处理厂、供水项目运营管理经验的人员优先。 |
中国中铁系统内、外 | 合同制或与第三方人力资源公司签约 |
| 2 | 水资源开发事业部 | 运营管理部副部长（信息化、机电设备管理） | 1 | 1.本科及以上学历，机电工程、自动化、机械工程、水利工程相关专业，中级及以上职称或相当的专业技术水平，年龄不超过40周岁； 2.具有5年以上水工类金结机电设备、自动化调度系统管理经验； 3.熟练掌握水工金结机电设备的运行原理；熟悉水利水电工程基本建设程序；熟悉水利水电工程相关政策法规、行业规定和地方条例等；熟悉水利水电项目建设管理、运营管理、安全管理等基本知识；熟悉水利水电等项目的运营管理策略和流程； 4.具有较强的统筹组织、沟通协调、业务指导和学习能力； 5.身体健康，责任心强，廉洁自律，吃苦耐劳，有良好的职业操守和职业道德； 6.符合公司干部管理其他规定； 7.特别优秀可适当放宽条件，具备长距离引调水工程运营管理经验的人员优先。 |
中国中铁系统内、外 | 合同制或与第三方人力资源公司签约 |
| 3 | 水资源开发事业部 | 调度管理岗（干线运营调度方向） | 1 | 1.本科及以上学历，水利水电相关专业，中级及以上职称或相当的专业技术水平，年龄不超过40周岁； 2.具有5年以上水利水电工程建设管理、运营管理工作经验； 3.熟悉水利水电工程基本建设程序；熟悉水利工程相关政策法规；掌握水利项目运营管理、安全管理等基本知识；熟悉水利项目的运营管理策略和流程； 4.具有较强的统筹组织、沟通协调、业务指导和学习能力； 5.身体健康，责任心强，廉洁自律，吃苦耐劳，有良好的职业操守和职业道德； 6.符合公司干部管理其他规定； 7.特别优秀可适当放宽条件，具有长距离引调水项目运营管理经验的人员优先。 |
中国中铁系统内、外 | 合同制或与第三方人力资源公司签约 |
| 4 | 城市建设开发事业部 | 营销总监（营销管理） | 1 | 1.本科及以上学历，市场营销、经济管理、房地产、广告学、新闻等相关专业； 2.中级及以上职称或相当的专业技术水平，年龄不超过45周岁； 3.具有房地产营销团队管理工作经验，掌握房地产项目营销管理体系、制度、流程，精通销售管理、广告管理、渠道管理、招商推广、客户关系维护等业务，具备优秀的领导能力、团队管理能力、营销策划能力、渠道拓展能力，5年及以上同类或相近岗位工作经验； 4.了解相关法律法规及政策精神；具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉，有较强的市场敏锐性，能够及时捕捉市场变化，并制定相应的营销策略；具备较强的组织协调能力、沟通能力、对外交际及动手能力； 5.身体健康，责任心强，廉洁自律，吃苦耐劳； 6.符合公司干部管理其他规定； 7.特别优秀可适当放宽条件。 |
中国中铁系统内、外 | 合同制或与第三方人力资源公司签约 |
| 5 | 城市建设开发事业部 | 建设总监（建设管理） | 1 | 1.本科及以上学历，房地产、工程管理等相关专业； 2.中级及以上职称或相当的专业技术水平，年龄不超过45周岁； 3.具有5年以上房地产项目工程建设管理工作经验；具有不少于2个房地产项目工程管理主要负责人的项目经验。 4.具有工程管理相关专业业务基础，熟悉基本建设程序，熟悉工程建设规范规程，熟练掌握房地产项目工程管理全流程操作要点以及房地产项目开发建设全过程管控等实操经验。具有较强的管理能力、沟通能力、较强的组织协调、业务指导、资源统筹、商务对接等能力，具有较好的文字功底及常用办公软件操作技能。 5.身体健康，责任心强，廉洁自律，吃苦耐劳； 6.符合公司干部管理其他规定； 7.特别优秀可适当放宽条件。 |
中国中铁系统内、外 | 合同制或与第三方人力资源公司签约 |
| 6 | 城市建设开发事业部 | 投资策划部 副部长/职员 (投资拓展) |
1 | 1.本科及以上学历，金融、经济、土木工程、房地产、规划设计等相关专业； 2.中级及以上职称或相当的专业技术水平，年龄不超过40周岁； 3.具有城市开发业务投资拓展经验，熟悉掌握城市开发业务知识及内容，具有丰富的投资管理经验，5年及以上同类或相近岗位工作经验； 4.具有较好的文字功底及常用办公软件操作技能；具备较强的组织协调、对外交际及动手能力； 5.身体健康，责任心强，廉洁自律，吃苦耐劳； 6.符合公司干部管理其他规定； 7.特别优秀可适当放宽条件。 |
中国中铁系统内、外 | 合同制或与第三方人力资源公司签约 |
| 7 | 城市建设开发事业部 | 营销管理部 副部长/职员 (销售管理) |
1 | 1.本科及以上学历，市场营销相关专业； 2.中级及以上职称或相当的专业技术水平，年龄不超过40周岁； 3.具有房地产销售工作经验，熟悉掌握房地产项目营销管理流程，具有一定的销售管理、广告管理、渠道管理、招商推广、客户关系维护能力，5年及以上同类或相近岗位工作经验； 4.了解相关法律法规及政策精神；具有较好的文字功底及常用办公软件操作技能；具备较强的组织协调能力、沟通能力、对外交际及动手能力； 5.身体健康，责任心强，廉洁自律，吃苦耐劳； 6.符合公司干部管理其他规定； 7.特别优秀可适当放宽条件。 |
中国中铁系统内、外 | 合同制或与第三方人力资源公司签约 |
| 8 | 城市建设开发事业部 | 建设管理部 副部长/职员 (工程管理) |
1 | 1.本科及以上学历，房地产、工程管理等相关专业； 2.中级及以上职称或相当的专业技术水平，年龄不超过40周岁； 3.具有房地产开发项目工程管理经验，熟练掌握建设运营管理要点；具有较强的组织、协调、管理能力，5年及以上同类或相近岗位工作经验； 4.具备相关专业技术知识储备，有较强的工程管理创新意识； 5.具有较好的文字功底及常用办公软件操作技能；具备较强的组织协调能力； 6.身体健康，责任心强，廉洁自律，吃苦耐劳； 7.符合公司干部管理其他规定； 8.特别优秀可适当放宽条件。 |
中国中铁系统内、外 | 合同制或与第三方人力资源公司签约 |
| 9 | 投资开发中心 | 副总经理 （市场开发、招投标、合同管理方向） |
1 | 1.本科及以上学历，中级及以上职称，年龄不超过45周岁； 2.具有5年及以上市场开发、招投标、合同管理经验； 3.有同层级岗位任职经历，或在下一层级正职岗位任职3年及以上，未满3年且特别优秀的，应任下一层级正职（至少满1年）和副职岗位任职累计5年及以上； 4.熟悉基本建设程序，熟悉投资经营、市场开发相关政策法规，具备独立进行市场研究、投资环境分析、商业模式研究、政策研究并撰写专题研究报告的能力，熟悉投融资、法人治理、工程造价、建设、运营等基础知识； 5.具有较好的文字功底及常用办公软件操作技能；具备较强的组织协调、业务指导、对外交际及动手能力； 6.身体健康，责任心强，廉洁自律，吃苦耐劳； 7.符合公司干部管理其他规定； 8.特别优秀可适当放宽条件。 |
仅中国中铁系统内 | 合同制 |
| 10 | 云南分公司 | 总经理 | 1 | 1.本科及以上学历，中级及以上职称，年龄不超过45周岁； 2.具有5年及以上投资经营、市场开发、项目管理、企业管理工作经验； 3.有同层级岗位任职经历，或任同层级副职岗位2年及以上； 4.熟悉基本建设程序，掌握投资经营、市场开发相关政策法规，具备独立进行市场研究、投资环境分析、商业模式研究、政策研究并撰写专题研究报告的能力，掌握投融资、法人治理、工程造价、招投标、合同管理、建设、运营等基础知识； 5.具有较好的文字功底及常用办公软件操作技能；具备较强的组织协调、业务指导、对外交际及动手能力； 6.身体健康，责任心强，廉洁自律，吃苦耐劳； 7.符合公司干部管理其他规定； 8.特别优秀可适当放宽条件。 |
仅中国中铁系统内 | 合同制 |
| 合计 | 10 | / | / | / | ||
