关于总行行政后勤部面向集团外招聘工作人员的通知
兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经35年持续拼搏和稳健发展，已成为国内系统重要性银行、全国第10家数字人民币指定运营机构，稳居英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强前200强，明晟ESG评级连续4年蝉联中国银行业最高评级A级。行政后勤部系总行一级部门，现面向社会招聘若干名工作人员。诚挚欢迎德才兼备、勇于接受挑战的各类专业人才加入我们。招聘岗位及具体要求如下：
一、应聘人员基本条件
（一）年龄35周岁（含）以下，硕士及以上学历，其中境外院校需获得教育部认证；
（二）具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力；
（三）公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新，具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，抗压能力强；
（四）具有良好的学习能力、业务创新能力、沟通协调能力和团队合作精神；
（五）具有较强的文字表达能力和独立思考、调查研究、分析判断能力；
（六）符合兴业银行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位及要求（工作地点均为福州）
（一）制度与合规管理岗
1.岗位职责：负责制定采购管理规章制度、操作规程、行为规范，并组织实施；负责采购相关风险管理、监控、评估和报告；负责采购计划编制、策略研究、模型开发及采购数据统计分析。
2.岗位要求：具有央企、大型国企、金融机构法律、财务、统计、审计、采购管理等方面2年及以上工作经验和工作能力；熟悉采购管理相关法规制度，熟悉金融采购相关程序；具有较强的文字表达、数据统计分析、PPT 编写能力；具备较强业务流程设计、优化能力。
（二）IT 集采岗
1.岗位职责：负责受理 IT 集采需求，拟订项目采购招标工作方案，组织采购招标的实施。
2.岗位要求：具备信息科技相关专业学历；具有央企、大型国企、金融机构信息科技相关知识和2年工作经验，熟悉 IT 市场；熟悉采购管理相关法规制度，熟悉金融采购相关程序；具备较强的风险识别、组织协调、商务谈判能力，能够独立完成对项目的分析判断和采购方案设计；具有IT采购管理的相关工作经验者优先。
（三）综合（非 IT）集采岗
1.岗位职责：负责受理非 IT 类商品、服务、工程类的集采需求，拟订项目采购招标工作方案，组织采购招标的实施。
2.岗位要求：具有央企、大型国企、金融机构采购管理相关工作2年及以上经验；熟悉采购管理相关法规制度，熟悉金融采购相关程序；具备较强的风险识别、组织协调、商务谈判能力，能够独立完成对项目的分析判断和采购方案设计。
（四）供应商管理岗
1.岗位职责：负责供应商生命周期管理，负责供应商的尽调、遴选、履约监督、绩效评价和退出管理。
2.岗位要求：具有央企、大型国企、金融机构采购管理相关工作2年及以上经验；具有市场调查研究、财务分析、风险识别能力；具有较强的调研报告拟写能力。
三、应聘须知
（一）PC端：登录兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn），按要求注册、填写简历后即可搜索职位并申请；
（二）移动端：关注“兴业银行招聘”微信公众号，点击菜单栏“兴征程”——“社会招聘”即可立即投递简历。
应聘者应对个人填报信息的真实性负责。经审查符合条件者，将另行通知笔试、面试，未被录用人员的信息将予保密。
来源：https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2023/20230802.html
