苏锡通科技产业园区面向区内省、市聘大学生村官集中专向招聘公告
根据市委组织部统一部署，苏锡通科技产业园区拟面向区内省、市聘大学生村官集中专向招聘2名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行。
3.在苏锡通科技产业园区内在岗且年度考核为合格等次以上的省、市聘大学生村官。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.其他涉及国家和省的政策规定不得招聘到事业单位有关岗位的人员。
二、招聘主体及招聘岗位
招聘主体：苏锡通科技产业园区综合服务中心
招聘岗位：专业技术十二级岗位2个
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2020年11月10日(周二，上午9:00-11:30，下午14：00-17：00)。
（二）报名地点：南通市江成路1088号1号楼4楼1413室。
（三）报名方式：本次招聘采取现场报名方式，应聘者须在规定的时间到报名点现场报名，也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供受委托人的有效身份证原件及复印件。
（四）报名注意事项及资格审查
应聘人员报名时须提交下列材料：①《苏锡通科技产业园区省、市聘大学生村官集中专向招聘报名登记表》一式两份（附件2）；②本人近期二寸免冠正面彩照2张；③身份证原件及复印件一份；④学历和学位证书原件及复印件各一份。
张芝山镇党委对拟报名大学生村官进行资格预审，并签署推荐意见。报名时由苏锡通科技产业园区组织人事局进行资格复审，通过资格复审的考生，名单在南通苏锡通科技产业园区网站（http://www.stpac.gov.cn/）上公示。
报名与考场使用的身份证必须一致。应聘人数与计划招聘人数原则上竞争比例设定为2:1，视报名应聘人数情况相应核减计划招聘人数，直至取消招聘计划。核减情况在南通苏锡通科技产业园区网站（http://www.stpac.gov.cn/）公告。
（五）领取准考证
通过资格审查的考生，携带身份证，于2020年11月12日（周四，上午9:30—11:00）到南通市江成路1088号1号楼4楼1413室领取准考证，逾期不领者视作自动放弃。
四、招聘办法
考试分为笔试和面试，笔试和面试均委托第三方统一组织实施。
考生在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。按目前疫情防控有关要求，考生应密切关注国内外疫情发展动态，无国内中高风险地区及境外旅居史，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
（一）笔试
本次考试不指定辅导用书。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。
1.笔试内容。本次招聘笔试内容主要为综合知识和能力素质等。
2.笔试时间、地点：详见准考证。考生应携带准考证和身份证按照规定的时间和地点参加笔试。
3.笔试成绩。笔试成绩以百分制计算（小数点后保留二位）。
（二）面试
1.面试对象。参加笔试人员进入面试。
2.面试采取结构化面试形式进行。
3.面试成绩。面试成绩以百分制计算（小数点后保留二位）。面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员通知考生。
（三）总成绩计算
考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%计算总成绩（四舍五入法，小数点后保留二位）。
五、体检、考察、公示、聘用和递补
（一）体检
体检由苏锡通科技产业园区组织人事局统一组织实施。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检人员确定。按照考试总成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，另行加试，加试成绩高者在前。下同）。
考试总成绩、体检人员名单，在南通苏锡通科技产业园区网站（http://www.stpac.gov.cn/）公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由组织人事部门会同相关乡镇组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。
（三）公示
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通苏锡通科技产业园区网站（http://www.stpac.gov.cn/）进行公示，公示时间不少于7个工作日。
（四）聘用
对公示无异议的拟聘用人员，由拟聘用单位报送苏锡通科技产业园区组织人事局审批，并于公示结束后一个月内，与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
（五）递补
在体检、考察、拟聘公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补：
1.应聘人员考察或者体检不符合要求的；
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；
3.拟聘用人选明确放弃聘用的；
4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
六、工作要求和纪律监督
1.所有参加招聘工作的人员及考官，必须坚持原则、严格遵守各项工作纪律、认真履行工作职责，不徇私舞弊，不弄虚作假，如有回避对象参加考试的，须主动提出回避。
2.招聘工作全程接受纪检监察部门监督和招聘单位主管部门指导，对违纪行为坚决移交纪检监察部门严肃处理。
3.招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
4.本《公告》由苏锡通科技产业园区组织人事局负责解释。
政策咨询：0513-85985011
监督举报：0513-89196968
附件1：2020年苏锡通科技产业园区面向在岗大学生村官定向招聘事业单位工作人员岗位简介表.xls
2：苏锡通科技产业园区省、市聘大学生村官集中专向招聘登记表.docx
苏锡通科技产业园区组织人事局
2020年11月2日
信息来源：http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/gwryzl/content/6bf3a2d3-a014-4a27-aa9c-45a8cb12e4cf.html
