2019年江门市江海区国有资产监督管理局招聘合同制工作人员公告
因工作需要，现需公开招聘员额类合同制工作人员2名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
财务会计岗1名、企业资产监管经办岗1名。
二、应聘的资格条件
（一）基本资格条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，没有受党纪、政纪处分；
3.具有聘用岗位所需的专业技术资格条件、任职资格及技能要求；
4.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；
5.符合招聘岗位所需的其他条件；
6.如应聘者有亲属（包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等）在招聘单位担任副科以上职务的，或者在招聘单位存在其他需回避情况的，不得应聘该单位岗位。
（二）具体资格条件
1.财务会计岗，岗位职责：主要负责单位会计核算，协助单位办公室开展相关工作，以及完成领导交办的其他工作任务。
（1）年龄要求：35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
（2）学历和专业要求：全日制本科或以上学历。会计、财务管理、审计、金融学、财政学等专业，具有会计初级或以上专业资格；
（3）中共党员。
（4）其他要求：具有良好的沟通能力和公文写作能力，执行力强；能熟练使用会计类软件和办公软硬件。具有2年或以上相关工作经验者优先。
2．企业资产监管经办岗，岗位职责：主要协助开展区属国有企业资产监督管理工作，以及完成领导交办的其他工作任务。
（1）年龄要求：35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
（2）学历和专业要求：全日制本科或以上学历；应用经济学类、工商管理类专业。
（3）中共党员优先。
（4）其他要求：具有良好的沟通能力，执行力强；有良好的分析研判能力和公文写作能力，能熟练使用办公软硬件。具有2年或以上相关工作经验者优先。
应聘人员所学专业以所获学历证上的专业为准，修读课程等不能作为应聘专业的依据。学历取得时间的截止日期为2019年7月31日。出生日期均以身份证记载为准。
三、薪酬待遇
（一）薪酬标准：7万元/年（含社会保险、住房公积金单位缴纳部分、绩效奖）；
（二）其他待遇：依法享有带薪年假、法定假期、双休假。
（三）试用期：劳动合同期限一般为3年，其中试用期3个月。试用期按试用期工资待遇发放。
四、报名时间及方式
（一）报名时间：自公布之日起至2020年1月31日止。
（二）报名方式：采用电子邮件报名的方式。凡符合应聘条件的人员，均可下载并如实填写《江海区国有资产监督管理局合同制工作人员招聘报名表》(附件1)，然后将身份证复印件、户口簿复印件、学历和学位证书复印件(境外学历学位者需提供教育部认证证明)、近期电子证件照、及招聘职位要求的其他材料(有工作经历要求的需提供养老保险记录清单)扫描后以电子邮件的形式发到招聘单位电子邮箱，邮件主题及文件命名为“招聘岗位+姓名”。
邮箱地址：jhqzcb@163.com
联系人：邓先生，联系电话：0750-3831776。
（三）其他说明：每名考生只能报考一个职位。
五、考试程序
（一）初审和筛选。提倡诚信报考，应聘人员应认真阅读招聘公告，并对填报内容和提交材料的真实性和完整性负责。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。
通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员进行筛选。筛选结束后电话通知应聘人员参加笔试。未接到通知的视为初审未通过。
（二）考试。本次招聘通过笔试和面试的方式进行。
1.笔试
（1）笔试的时间、地点和具体事宜另行通知。
（2）笔试成绩满分为100分。合格分数线由江海区国有资产监督管理局统一划定，笔试成绩低于合格分数线的考生不得纳入面试人选范围。
2.资格审查及面试
（1） 面试对象：依据笔试成绩从高到低顺序，入围面试按照招聘人数：入围人数=1：3的比例确定面试人选。入围面试者，需要提交相关报名资料原件接受资格审查。资格审核不合格的，有关材料信息不实，影响资格审核结果的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。
（2）面试方式、时间、地点另行通知。
（3）面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
3. 综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩满分为100分，合格分数线为60分。综合成绩不合格者不得列为体检、政审考察对象。
笔试、面试成绩将于考试结束后在江门市江海区国有资产监督管理局政务信息网公布。
网址：http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/gyzcjdglj/
五、体检
招聘单位依据综合成绩排名等额确定体检对象，并由招聘单位组织体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行，体检费用由考生自理。
六、政审考察、公示及聘用
体检合格后，招聘单位组织政审考察，确定拟聘用人选，并将拟用人选在江海区国有资产监督管理局政务信息网公示5天。公示无异议后，招聘单位与聘用人员签订劳动合同。劳动合同期限一般为3年，其中试用期3个月。试用期按试用期工资待遇发放。
信息来源：http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/gyzcjdglj/tzgg/content/post_1883051.html
