综合成绩如何计算？
综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。
以上内容摘选自“中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员报考指南”
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| 来源：易贤网 阅读：1773 次 日期：2019-10-14 15:25:20 |
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