为进一步优化队伍结构，拓宽选人用人渠道,根据工作需要，经市委、市政府同意，决定公开选调部分公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)，现将有关事项公告如下：
一、选调计划
2018年江山市共计划公开选调公务员29名，具体选调计划详见附件1。
二、选调原则
公开选调贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优选调的方式进行。
三、选调范围和条件
(一)基本条件：遵守国家宪法、法律和法规，贯彻执行党的基本路线和方针政策;有较强的事业心和责任感，忠于职守，爱岗敬业，作风正派，团结协作;愿意履行义务，廉洁奉公;身体健康;职位所需要的其他条件。
有下列情形之一者，不得报考：
1、正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;
2、正在党纪政纪处分所规定的提拔任用限制期的;
3、公务员未满2年的;
4、在现单位工作未满2年的〔不含乡镇(街道)〕;
5、未达到最低服务年限要求的;
6、在乡镇(街道)工作未满5年，报考非乡镇(街道)职位的。
(二)具体的职位资格条件：参加选调公务员必须是具有江山市机关(参照公务员法管理事业单位)公务员身份的人员，具体选调条件详见附件1。
(三)年龄35周岁以下为1982年9月5日及以后出生;年龄40周岁以下为1977年9月5日及以后出生。
有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2018年9月6日。
(六)考察
面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=(笔试总成绩÷笔试总分×100+面试成绩)÷2。在面试合格人员中，按照实际选调职位数，从总成绩高分到低分按1：1的比例确定考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;若笔试成绩同分的，以《综合基础知识》笔试成绩高的排位在前)。
报考江山市人民检察院检察官助理、司法辅助人员职位的，面试结束后，将笔试和专业知识测试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=(笔试总成绩+测试总成绩)÷(笔试总分+测试总分)×100+面试成绩÷2。在专业知识测试合格人员中，按照实际选调职位数，从总成绩高分到低分1：1比例确定考察对象(若总成绩相等，以笔试和测试总成绩高的排位在前;若笔试和测试总成绩同分的，以测试成绩高的排位在前)。
考察由市委组织部、市人力社保局和选调单位(主管部门)共同组织。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)及用人单位选调职位的要求执行。
(七)办理相关手续
考察结束后，考察合格人员为拟选调人员，拟选调人员将公示7个工作日。公示期满后，对拟选调人员没有异议或反映有问题经查实不影响选调使用的，按规定办理相关手续。
因公示期间有异议并查实被取消选调资格或拟选调人员放弃选调资格致使选调人员达不到实际选调数的，在拟选调人员上报审批前按总成绩从高分到低分依次递补。
拟选调人员上报审批之后，因拟选调人员主动放弃选调资格或被取消选调资格的，不再递补。拟选调人员收到拟选调通知书，无正当理由逾期不报到者，取消选调资格，不再递补。
五、其他事项
(一)中共江山市委组织部、江山市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办选调考试的辅导培训班。社会上如出现各类招考辅导班、辅导网站或发行的复习资料、出版物、上网卡等，均与本次选调考试无关。
(二)报考人员必须同时携带准考证和有效的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(三)报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，经查实一律取消选调资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行。
(四)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
(五)公开选调人员实行回避制度。凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察、驾驶员职位，以及有直接上下级领导关系的职位。
(六)对报考专业、学历、学位、资格条件及其它报考所须条件等信息需要咨询的，请报考人员直接与选调单位(主管部门)联系,联系电话详见附件1。
选调政策咨询电话：0570-4024720。
中共江山市委组织部
江山市人力资源和社会保障局
2018年8月27日
