根据工作需要，经2018年1月16日第2次校长办公会议研究，决定为部分岗位招聘工作人员，现将具体事项通知如下：
一、招聘岗位
其他专业技术岗位9人。具体岗位见附表。
二、基本条件
1.2018年8月1日前能正常毕业并获得毕业证和相应学位证的应届硕士及以上学历研究生(医院部分专业学历要求全日制本科及以上)。
2.各学历阶段就读院校原则上须与西北农林科技大学办学层次一致。
3.国(境)外高校硕士毕业生的硕士学习经历为2年以上。
4.硕士研究生年龄不超过26周岁(1992年1月1日以后出生)，博士研究生年龄原则上不超过32周岁(1986年1月1日以后出生)。
5.所学专业须符合具体用人单位公布的专业要求。
6.预聘制教师配偶的年龄和毕业时间适当放宽。
三、招聘程序
(一)公布选聘信息
人事处统一在学校网站及相关合作网站公布选聘岗位、资格条件等选聘信息。
(二)个人报名
(三)资格审查
人事处根据岗位选聘条件对应聘者进行资格初审，并将初选人员基本信息转交用人单位。
用人单位从专业能力、综合素质等方面对初选人员进行详细审查和了解，原则上按不低于3︰1的比例确定参加考核人选并报送人事处。不足规定比例的，人事处取消或核减该岗位选聘计划数。
用人单位须将相关意见及时反馈应聘者本人。
(四)选聘考核
考核包括笔试(含技能测试)、心理测试和面试三个环节。
笔试由用人单位自行组织并存档备查，人事处和纪检委负责监督核查工作;心理测试由学校心理咨询中心统一组织;面试由人事处会同相关单位组成选聘考核小组，结合应聘者笔试成绩和心理健康程度，按不低于2︰1的比例确定面试考核人选。选聘考核小组根据面试结果，确定拟聘人员。
(五)健康体检
拟聘人员须在我校医院进行健康体检。体检结论由医院参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)的相关标准确定。
(六)公示及聘用
人事处对体检合格的拟聘人员在适当范围公示5个工作日。
公示无异议后，人事处将拟聘人员名单报主管人事工作的校领导审批，经学校相关会议研究，确定聘用人员。
聘用人员须在学校规定期限内办理报到手续。其中，应届毕业生须符合国家派遣政策。
四、相关待遇
录用人员实行1年预聘期，预聘期满经用人单位考核同意继续聘用者，转为正式聘用，薪酬待遇按学校相关文件执行。
五、应聘方式及时间安排
1.应聘方式：个人填写《西北农林科技大学其他专业技术岗位招聘报名登记表》，发送至用人单位联系人邮箱或学校人事处邮箱(renshike@nwsuaf.edu.cn，报名表以“姓名+毕业院校”命名)，并通过注册(地址：http://rszp.nwsuaf.edu.cn/zpsys/)提交岗位。
2.时间安排：报名截止日期为2018年3月16日，考核时间另行通知。
地址：陕西省杨凌农业高新技术产业示范区邰城路3号西北农林科技大学人事处
联系电话：029-87082755 029-87082838(传真)
人事处
2018年2月5日
