报名办法：
1、报名时间：2018年2月1日-2018年2月23日
2、报名方式：发送应聘材料至指定招聘邮箱：rfsjy_zp@163.com，邮件标题和《应聘登记表》名称统一为“应聘岗位-姓名”，如“经营人员-王强”。
资格审查办法：
1、所需材料：应聘登记表(本招聘启示下方下载填写)、身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书电子版。
2、对所有投递的简历进行初审，并选定符合招聘条件的候选人，参加下一环节。
3、每位应聘者只允许报一个职位，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实，取消录用资格。
4、应聘者携带身份证等有效证件参加笔试和面试。应聘者如未在规定时间到达，视为自动放弃。
5、所有报名材料概不退还。
考试方式及时间安排：
1、笔试
(1)、时间：2018年3月1日
(2)、笔试范围：除注册类人员、建筑管理岗位、经营人员外的所有岗位均需参加笔试，注册类人员、建筑管理岗位、经营人员不参与笔试，直接面试。
(3)、笔试地点：电话另行通知
(4)、计分办法及考试范围：采用闭卷考核方式，时长90分钟，满分100分。主要考察应聘者专业知识技能或岗位所需知识的广度和深度。试题范围涉及综合知识20%(时事政治、应知应会、法律常识、人文常识)、专业知识80%(各专业设计知识、国家规范及设计标准等)。
2、面试
(1)、时间：2018年3月5日
(2)、面试地点：电话另行通知
(3)、非注册类设计人员计分办法及面试标准：根据笔试成绩，按照岗位需求1:3的比例，拟定面试名单，如形不成竞争比例，则笔试人员全部进入面试环节。面试共两道题，每人面试时间为10分钟。根据设计院招聘岗位要求，面试主要测试6项评价标准：仪容仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、专业能力。面试官由青岛市人才市场考试评价部选择相关专家组成。其中外聘专家2人，青岛市人防建筑设计研究院内选专家3人。最终成绩按照笔试40%、面试60%的权重排定名次，确定最终录用人员，如总成绩低于70分，则不予录用。
(4)、注册类、建筑管理岗位、经营人员计分办法及面试标准：此类岗位人员直接进行面试，无需参与笔试，面试标准同上，青岛市人才市场考试评价部对面试成绩进行统计汇总并排定名次，确定最终录用人员，如总成绩低于70分，则不予录用，所有的面试成绩由青岛市人才市场考试评价部评定后交由设计院存档备查。
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