昭阳区2017年公务员调任笔试成绩、经历业绩评价成绩及
进入面试人员相关事项公告
根据《昭阳区2017年公开调任公务员实施方案》（昭区组通〔2017〕56号）的有关规定，昭阳区2017年公务员调任笔试、经历业绩评价环节工作已结束，现将笔试成绩、经历业绩评价成绩及进入面试人员名单进行公告。
一、笔试最低合格分数线的划定
按照公告规定，笔试最低合格分数线由昭阳区委组织部确定，昭阳区委组织部结合各岗位笔试成绩情况，统一划定昭阳区2017年公务员调任各岗位笔试最低合格分数线为40分。
二、经历业绩评价
根据笔试成绩，笔试最低合格分数线以上人员中，按调任岗位从高分到低分顺序，以1：5的比例确定进入经历业绩评价人选。如超过笔试最低合格分数线不足1：5的，按实际比例确定进入经历业绩评价人选。经历业绩评价主要评价参加调任人员学习和工作经历、工作实绩、考核奖励等情况。
三、面试人员确定
根据考生笔试和经历业绩评价成绩之和从高到低按照1：3的比例确定进入面试人员，调任计划数与进入面试人员数不足1：3的，以岗位面试人员数与调任计划数的实际比例确定面试人员。
根据进入面试人员的确定规则，现将昭阳区2017年公务员调任笔试成绩、经历业绩评价成绩及进入面试人员名单进行公示(详见附表)。
咨询电话：0870-2832433，监督电话：0870-12380。
附：昭阳区2017年公务员调任笔试成绩、经历业绩评价成绩及进入面试人员名单。
中共昭阳区委组织部
2017年11月24日
