鄂尔多斯市铁西蒙银村镇银行股份有限公司成立于2012年5月份，是由内蒙古银行作为主发起行，经内蒙古银监局批准成立的新型农村金融机构，注册资本1亿元，具有独立法人地位。
作为一家新型农村金融机构，铁西蒙银村镇银行以“用心服务、与您共同成长”为品牌主张，倡导“以人为本、诚实守信、开放包容、创新有为”的价值观，坚持以“支农支小”为定位方向，以“小额分散”和“本地化”为经营原则，追求股东价值、客户价值、社会价值和员工价值的和谐均衡增长，努力建一家让监管部门、发起行和股东放心的村镇银行，让员工充满信心的村镇银行，让社会公众和客户认可的村镇银行。现因业务发展需要，面向社会公开招聘。
一、招聘岗位
(一)支行行长2名;
(二)市场营销部负责人若干;
(三)风险管理部负责人1名;
(四)业务管理部负责人1名;
(五)市场营销部客户经理若干;
(六)风险专员2名。
二、应聘资格条件
(一)支行行长
1、具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;
2、全日制大专及以上学历，年龄40周岁(含)以下，5年以上金融从业经历，2年以上支行管理经验;
3、负责管理支行的整体营运情况、实现支行既定的各项业务目标;
4、熟悉国家金融政策法规，熟悉本地金融市场，熟悉商业银行各项业务;
5、具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源, 良好的组织协调能力、团队管理能力，能够在压力下有效开展工作。
(二)市场营销部负责人
1、具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;
2、全日制大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁(含)以下，5年及以上银行信贷工作经验;
3、熟悉区域信贷市场，熟悉国家金融政策法规，熟悉本地金融市场;
4、具备独立业务资源、较强开拓能力和良好风险控制能力。
(三)风险管理部负责人
1、具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;
2、全日制大专及以上学历，年龄35周岁(含)以下。具有3
年(含)及以上商业银行风险管理相关工作经验，熟悉金融市场业务的信用风险管理;
3、熟悉商业银行相关法律法规及监管要求;
4、具有较强的风险掌控能力、组织管理能力和沟通协调能力。
(四)业务管理部负责人
1、具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;
2、全日制大专及以上学历，年龄35周岁(含)以下，具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力;
3、熟悉当地金融市场，制定存贷款营销方案;
4、具有出色的管理能力、商业意识及风险意识，团队协作与现场解决问题的能力强;有较强的领导、协调及计划能力。
(五)市场营销部客户经理
1、具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;
2、全日制大专及以上学历，年龄35周岁(含)以下，具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力;
3、负责贷款受理和调查、做好贷后检查和管理等工作;
4、具有高度的责任感和拓展市场的能力;
5、具有丰富的客户资源者优先考虑。
(六)风险专员
1、具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;
2、全日制大专及以上学历，法律等相关专业者优先录用，年龄35周岁(含)以下，具有与岗位要求相适应的工作经验和专业能力;
3、负责对本行各部门岗位、业务条线进行稽核检查，不断完善本行风险监控和评估体系。
本地户口者优先录用。有银行工作经验或丰富客户资源者可适当放宽录用条件。以上招聘岗位均要求具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。
三、薪资福利待遇
考核合格即可享受各岗位薪资福利标准、缴纳五险一金，底薪+绩效+补贴，享受双休及国家法定节假日，根据个人综合能力表现，本行提供公平的职位竞聘上升渠道。
四、招聘流程
简历在线投递→简历筛选→面试→笔试→面试→试用。
五、报名方式
(一)报名方式：网上报名，应聘人员请统一填写本行的《铁西蒙银村镇银行应聘人员登记表》(详见附件，请自行下载)，并将填写完整的《铁西蒙银村镇银行应聘人员登记表》发送至tieximengyin@163.com邮箱，邮件名称格式为：应聘者姓名+应聘岗位，如"刘某某+支行行长"，请勿使用超大附件邮件，请勿重复发送。
(二)每名应聘者仅限报1个岗位，请勿重复报名。
(三)应聘者须在报名表内指定位置附上本人近期一寸免冠电子正面照片。
(四)报名截止日期：2017年 11月30日。
六、应聘注意事项
(一)应聘人员请务必认真详细填报个人资料，确保所填信息的全面真实、准确，以便我行进行报名资格审查。如信息填写不实，本行取消其录用资格;
(二)有关笔试、面试的具体安排及招聘的相关信息，我行将通过电话或短信的形式通知本人;
(三)我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请，应聘资料恕不退还。
联系人：郭女士 联系电话：0477—5116662、14794972201
